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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe alte Aufzüge wieder in Schwung und organisiere die Montageabläufe.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
DAS ERWARTET DICH
- Als Teil unseres Modernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung.
- Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauschst die komplette Anlage durch ein neues Modell aus.
- Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste / mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B - von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
MechatronikerElektroniker Modernisierung für Aufzüge (mwd) Kassel Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MechatronikerElektroniker Modernisierung für Aufzüge (mwd) Kassel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, deine Stärken klar zu kommunizieren. Wir wollen sehen, dass du für die Position brennst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MechatronikerElektroniker Modernisierung für Aufzüge (mwd) Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Mechatronik und Elektronik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders wenn sie mit Aufzügen zu tun haben. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufzügen vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf familiäre Atmosphäre und starken Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Schulungen, die angeboten werden. Frage, wie das Onboarding abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.
