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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Modernisierungsteams und bring alte Aufzugsanlagen wieder zum Laufen.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen mit hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre, kollegialen Zusammenhalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem technischen Beruf, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort im Rhein-Main-Gebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Stellenanzeige ist auf Indeed abgelaufen. Mögliche Gründe: Der Arbeitgeber akzeptiert keine Bewerbungen, ist nicht aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder prüft derzeit die eingegangenen Bewerbungen.
Monteur Aufzüge Modernisierung (m/w/d) Rhein-Main
Otis 3.8 von 5 Sternen Frankfurt am Main Vollzeit
Vollständige Stellenbeschreibung
Date Posted: 2024-12-06 Country: Germany Location: NL Frankfurt/Main, Frankfurt/M., Deutschland.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Monteur Aufzüge Modernisierung (m/w/d) Standort: Niederlassung Frankfurt Einsatzgebiet: Rhein-Main-Gebiet Startdatum: ab sofort.
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
Du gehörst zu unserem Modernisierungsteam, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Dafür nimmst Du Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus und organisierst sämtliche Abläufe/Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
VORRAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLG
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche, industrielle Ausbildung oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…).
- Wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennen solltest, umso besser!
- Du planst und koordinierst eigenständig Deinen Tag.
- Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus, sowie eine gewisse Mobilität.
- Grundsätzliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU VERLASSEN
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung.
- Auf Nachfrage stellen wir gerne ein Jobrad bereit.
- Du bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
- Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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Monteur Aufzüge Modernisierung (m/w/d) Rhein-Main Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Aufzüge Modernisierung (m/w/d) Rhein-Main
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Otis zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Montagephasen zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Respekt gegenüber Kollegen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Firmenkultur bei Otis legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wertschätzung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Aufzüge Modernisierung (m/w/d) Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Otis und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Produkte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Montagephasen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Berufserfahrung und einen gültigen Führerschein der Klasse B bereithältst. Ein aktuelles Foto kann ebenfalls hilfreich sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Aufzügen und deren Modernisierung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenanzeige wird betont, dass ein starker Zusammenhalt im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere Deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Da Du für die Organisation der Montagephasen verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele nennen können, wie Du in der Vergangenheit Deine Arbeit geplant und koordiniert hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Die Firmenkultur wird als wichtiges Gut beschrieben. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung lebt. Das zeigt Dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft Dir, herauszufinden, ob es gut zu Dir passt.
