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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassungen und optimiere deren Wachstum und Profitabilität.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer krisensicheren Branche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/Master in Wirtschaftsingenieurwesen oder techn. Betriebswirtschaft, Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.
Standort: Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassungen Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn.
- Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung.
- Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
- Zudem tragen Sie die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
- Des Weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
- Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung.
- Nicht zuletzt machen Sie sich die Vereinheitlichung und Vereinfachung interner Abläufe zum Ziel, um kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Servicegeschäft zu erreichen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit.
- Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt.
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus.
- Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert.
- Darüber hinaus haben Sie fließende Deutsche- und Englischkenntnisse.
- Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Außertarifliche Vergütung.
- Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Niederlassungsleiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview! Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die besten Chancen, von unserem Recruiting-Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d) Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer großartigen Mannschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter Verantwortung trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Zielen der Niederlassung oder wie das Unternehmen seine Werte im Arbeitsalltag umsetzt.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt, und fühle dich darin wohl.