Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests an elektrischen Steuerungen durch und behebe Fehler im Prüffeld.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Teamzusammenhalt und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und gute Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Unternehmenszentrale Berlin
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Funktionsprüfungen der elektronischen Steuerungen
- Durchführung elektrischer, funktionaler und sicherheitsrelevanter Prüfungen an Steuerungen, Baugruppen und Komplettanlagen
- Sie arbeiten nach Prüfplänen, Arbeits- und Prüfanweisungen, Schaltplänen und technischen Unterlagen
- Fehlersuche und Fehlerbehebung im Prüffeld
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme, Mechatroniker, Industrieelektriker oder Anerkennung als Elektrofachkraft gemäß VDE-Richtlinien
- Sie bringen gute Kenntnisse in Elektrotechnik mit
- Sie können Schaltpläne lesen und verstehen
- Sie haben ein Grundverständnis von Steuerungen und elektrischen Baugruppen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Prüffeld von elektrischen Komponenten
- Sie sind ein zuverlässiger und proaktiver Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und zur Teamdynamik beiträgt
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie bringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
- Wir bieten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Produktionsmitarbeiter im Bereich Testung (m/w/d) Arbeitgeber: Otis
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und globalen Marktführers in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Teamatmosphäre in Berlin fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung im Mittelpunkt, während Sie in einem krisensicheren Umfeld arbeiten, das täglich Millionen von Menschen bewegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter im Bereich Testung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter im Bereich Testung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter im Bereich Testung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Prüffeld. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und bereite dich darauf vor, wie deine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrungen in der Testung von elektrischen Komponenten dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme im Prüffeld gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Prüffeld oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten.
