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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Aufzügen mit modernster Technik und Apps.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenhandy, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an ikonischen Bauwerken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41283 - 41283 € pro Jahr.
Servicetechniker in Graz (m/w/d)
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team.
- Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden herzustellen.
- Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen.
- Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum.
- Sie führen Wartungen an der Aufzugsanlage, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen iPhone mit modernsten digitalen Apps.
- Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit Organisationstalent.
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL).
- Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich.
- Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.
- Der Umgang mit Smartphone und Apps gehört für Sie zum Alltag.
- Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings.
- Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung.
- Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können.
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret.
Gehalt
Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest EUR 41.283,90 brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt.
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen.
Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Technische Skills betonen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Talente und Erfahrungen zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du Wartungs- oder Reparaturprobleme angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Einstellung zur Sicherheit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf sicheres Arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Einstellung zur Arbeitssicherheit zu sprechen und wie du sicherstellst, dass du und deine Kollegen immer sicher arbeiten.