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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle Strategien für Wachstum und Umsatz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Tourismusbranche mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus, Teamführung und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig; Englisch fließend, Deutsch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Product Management, der unserem Produktteam in Zürich beitritt. Die Rolle ist verantwortlich für die Produkt- und Umsatzstrategie für OTS in den zugewiesenen Destinationen, indem die beste Einkaufsstrategie sichergestellt und durch proaktive Implementierung und Schaffung neuer Verfahren, die das Wachstum der Destination unterstützen und die Nachfrage von Kunden und Quellmärkten fördern, Mehrwert geschaffen wird.
Verantwortungsbereiche:
- Definition der Einkaufsstrategie zusammen mit den Destinationsteams.
- Festlegung und Überwachung von Vertragszielen, Fristen und Qualität.
- Implementierung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Portfolio-Optimierung nach Märkten und Kunden.
- Durchführung von Marktforschung zur Unterstützung von Analyse- und Umsatzmanagemententscheidungen.
- Bereitstellung analytischer Einblicke, einschließlich Trends und Chancen, um die Entscheidungsfindung in den Destinationen zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit dem Senior Analyst und dem Business Intelligence-Team zur Implementierung und Optimierung von Reporting-Tools.
- Durchführung gezielter monatlicher Nachverfolgungen mit den Destinationsteams.
- Besuch von Destinationen zur Unterstützung der Implementierung von Unternehmensverfahren und -tools.
- Unterstützung des Direktors für Produkte bei globalen Vereinbarungen und Projekten.
Anforderungen:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position mit einem fundierten Verständnis der Tourismusbranche.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Frühere Erfahrung im Vertragswesen, Umsatz- oder Ertragsmanagement.
- Erfahrung mit Channel-Managern und Lieferantenintegrationen.
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse.
- Ein guter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Starke analytische, numerische und Präsentationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Head of Product Arbeitgeber: OTS Globe
Kontaktperson:
OTS Globe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tourismusbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für frühere Projekte oder Analysen bereitstellst. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dies in Gesprächen oder Netzwerkmöglichkeiten ansprechen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Tourismus hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrung mit Marktanalysen und Entscheidungsfindung anführen. Erwähne auch deine Kenntnisse in Microsoft Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein und betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTS Globe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Tourismusbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Produkt- und Umsatzstrategie verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Einkaufsstrategie definiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du Marktforschung durchgeführt hast oder welche Tools du zur Analyse von Daten verwendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
