Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.
Deine Vorteile
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorge- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Zugang zum pme Familienservice
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämie
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Mit deiner offenen und kommunikativen Art bietest du unseren Patienten, Gästen und Mitarbeitern einen guten Service an
- Du kümmerst dich um die Vor-und Zubereitung und den Verkauf von kleineren Snacks, Getränken und allgemeinen Waren
- Kassiertätigkeiten und der Umgang mit dem Kassensystem gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Zusätzlich unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen
- Wir sind ein Team, deshalb unterstützt du deine Kollegen bei allgemeinen Service-und Reinigungsarbeiten und der Umsetzung des HACCP- Konzeptes innerhalb der Cafeteria
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Service, Gastronomie oder Hotellerie mit – aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken
- Ordnung und Sauberkeit sind für dich selbstverständlich
- Du lebst eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Du bist bereit flexibel von Montag bis Freitag in Teilzeit (20h/ Woche) tätig zu werden und bringst die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
Servicekraft Cafeteria (m/w/d) Arbeitgeber: OTS Schadock
Schadock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit 28 Tagen Urlaub und einem gut ausgebauten Filialnetz in der Region ermöglicht das Unternehmen eine umfassende Versorgung und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
