Digital Health Implementation Lead DACH (m/w/d)
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Frankfurt am Main +1 Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Otsuka Pharma GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung digitaler Gesundheitslösungen in der DACH-Region und fördere positive Kundenerfahrungen.
  • Arbeitgeber: Otsuka ist ein innovativer Gesundheitskonzern mit über 46.000 Mitarbeitern weltweit, der kreative Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative digitale Gesundheitsprodukte vorantreibt und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitsbranche und ein relevanter Hochschulabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Zusammenarbeit schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Otsuka-people creating new products for better health worldwide. Dafür setzen sich weltweit mehr als 46.000 Mitarbeiter/-innen in den 183 Unternehmen der Otsuka Pharmaceutical Group ein. Mit Kreativität und Forschergeist entwickeln sie innovative Produkte unter anderem zur Therapie von Erkrankungen und zur Gesundheitserhaltung. Mit Erfolg: 2016 wurde Otsuka in einer internationalen Betrachtung der Innovationskraft von Pharmaunternehmen auf Rang 9 gewählt. Seit der Gründung in Japan im Jahre 1921 durchlief Otsuka viele wichtige Meilensteine und ist heute ein weltweit agierender Gesundheitskonzern in 28 Ländern mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die japanische und westliche Werte verbindet. Ein inspirierendes Umfeld für Menschen, die offen für Innovation und Kreativität sind und gemeinsam viel bewegen wollen – auch in Europa, wo Otsuka mit Vertriebsgesellschaften für Arzneimittel und Medizinprodukte in Deutschland, Schweiz, Frankreich, Italien, Großbritannien, Spanien und Skandinavien vertreten ist.

Zur Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie für Otsukas erstes digitales therapeutisches Produkt suchen wir für unsere Standorte in Frankfurt a.M. oder Zürich in Vollzeit zum 01.10.2025 einen:

Digital Health Implementation Lead DACH (m/w/d)

Als Leiter der DACH-Implementierung für digitale Gesundheit verantworten Sie die Umsetzung der übergreifenden kommerziellen Strategie für die Digitale Gesundheitsanwendung (DiGA), die die Förderung einer positiven Kundenerfahrung über mehrere Interaktionskanäle einschließlich sozialer Medien und die Förderung der Aufnahme und Akzeptanz in einer breiten und vielfältigen Kundengruppe einschließlich des Direkt-Patienten-Ansatzes beinhaltet.

  • Sie fungieren als Projekt-, Produkt- und Vermarktungsleiter für Otsukas digitales Gesundheitsportfolio innerhalb der DACH-Region mit Fokus auf DiGA

  • Unterstützung des globalen sowie europäischen Produktentwicklungsteams um sicherzustellen, dass die kommerzielle Produktfreigabe alle lokalen Anforderungen für eine erfolgreiche Erstattung und Bereitstellung auf dem Markt erfüllt (beginnend mit dem DiGA-Schnellverfahren in Deutschland)

  • Förderung und Anleitung der Umsetzung der lokalen Preisgestaltung, des Zugangs und der Vertragsvergabe (beginnend mit Deutschland) und gegebenenfalls der Strategie und Taktiken, die das Wertversprechen des digitalen Gesundheitsportfolios von Otsuka demonstrieren

  • Entwicklung und Verwaltung detaillierter Projektzeitpläne, Meilensteine und Leistungsmetriken um die rechtzeitige Umsetzung von Projekten zu verfolgen und sicherzustellen

  • Zusammenarbeit mit internen Teams, medizinischen Fachkräften, Versicherern und Aufsichtsbehörden (z. B. BfArM) um die Einführung von DiGA zu fördern bei gleichzeitiger Erfüllung der Compliance-Standards

  • Erstellung eines Marketingkonzepts, einschließlich der Unterstützung von Gesundheitsdienstleistern und Kostenträgern beim Verständnis des Wertversprechens von DiGAs und der Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings

  • Förderung der operativen Implementierung der digitalen Gesundheitsressourcen von Otsuka in das deutsche Gesundheitssystem um eine klare und einfache Verteilung durch medizinische Fachkräfte an Patienten zu ermöglichen

  • Sicherstellung der Übereinstimmung aller Implementierungsaktivitäten mit dem deutschen Digital Health Act (Digitale-Versorgung-Gesetz) und anderen relevanten Vorschriften

  • Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien und Workshops für Endbenutzer, einschließlich Patienten und medizinischer Fachkräfte

  • Unterstützung des internen Wissensaustauschs und der Schulung von funktionsübergreifenden KollegInnen zur Verbesserung der Kenntnisse des digitalen Gesundheitswissens

  • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit allen erforderlichen Bereichen (z. B. Medical, Market Access) innerhalb der DACH-Organisation sowie mit Unternehmensfunktionen innerhalb des Mutterkonzerns in UK

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projekt- oder Produktimplementierung in den Bereichen Gesundheitswesen, Biowissenschaften oder digitale Gesundheit

  • Nachgewiesene Erfahrung in digitalen Gesundheitsprodukten (digitale Therapeutika, digitale Begleitprodukte, z. B. Begleit-Apps oder -Plattformen)

  • Erfahrung mit DiGA-Rollouts und Verständnis der BfArM-Vorschriften sind ein großer Vorteil

  • Umfassendes Verständnis des deutschen Gesundheitsökosystems, einschließlich Erstattungsverfahren, Krankenversicherungssystemen und digitalen Gesundheitsstandards in der DACH-Region (Minimum: Deutschland)

  • Bewährte Expertise bei der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien sowie bei der Leitung kommerzieller Projekte, idealerweise innerhalb der Gesundheitsbranche

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Digital Health oder einem ähnlichen Studiengang

  • Vertrautheit mit Gesundheits-IT-Systemen, digitalen Plattformen und Compliance-Frameworks wie DSGVO

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Bei Otsuka DACH vereinen sich die Vorteile eines Grosskonzerns mit denen eines Kleinunternehmens. Wir profitieren von der finanziellen Sicherheit und der Infrastruktur genauso wie von direkten Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir kennen uns alle persönlich, arbeiten zusammen und unterstützen uns – wir sind ein Team!

Sie erwartet eine bunte Palette an Benefits, wie beispielsweise ein Employee Assistance Programme, die Option auf zusätzliche freie Tage, Workation oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Standorte

Frankfurt am Main Zürich

Digital Health Implementation Lead DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Otsuka Pharma GmbH

Otsuka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines Großkonzerns mit der persönlichen Atmosphäre eines Kleinunternehmens kombiniert. Mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits wie einem Employee Assistance Programme, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Otsuka Pharma GmbH

Kontaktperson:

Otsuka Pharma GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Health Implementation Lead DACH (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der digitalen Gesundheitsbranche oder bei Otsuka arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit und DiGA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Produktimplementierung belegen. Konzentriere dich dabei auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von Otsuka und deren Produkte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und wie du zur Umsetzung ihrer digitalen Gesundheitsstrategie beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Health Implementation Lead DACH (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Erfahrung in der digitalen Gesundheit
Verständnis der BfArM-Vorschriften
Entwicklung von Markteinführungsstrategien
Kenntnisse über Erstattungsverfahren
Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften
Erstellung von Schulungsmaterialien
Crossfunktionale Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Gesundheits-IT-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Otsuka und deren Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Innovationskraft beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Projekt- oder Produktimplementierung im Gesundheitswesen klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Betone deine Kenntnisse im deutschen Gesundheitsökosystem: Zeige dein umfassendes Verständnis des deutschen Gesundheitsökosystems, insbesondere bezüglich Erstattungsverfahren und digitalen Gesundheitsstandards. Dies ist entscheidend für die Rolle als Digital Health Implementation Lead.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und deine Vision für die digitale Gesundheit zu erläutern. Zeige auf, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern möchtest und welche Strategien du vorschlägst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Otsuka und wie sie japanische und westliche Werte verbindet. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der digitalen Gesundheit und im Gesundheitswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Projekt- oder Produktimplementierung zu nennen, insbesondere im Zusammenhang mit DiGA-Rollouts.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit medizinischen Fachkräften, Versicherern und internen Teams kommuniziert hast.

Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor

In einem sich schnell verändernden Bereich wie der digitalen Gesundheit ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Implementierung erfolgreich voranzutreiben.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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