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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Partnerschaften im Gesundheitswesen sowie Planung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma mit Fokus auf seltene Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, crossfunktionalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnsitz im Vertriebsgebiet ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufbau und Pflege einer wissenschaftlichen Partnerschaft mit Fachkreisangehörigen.
Entwicklung von Verständnis für die Situation und die Bedürfnisse von Patienten und Fachkreisangehörigen sowie für das Gesundheitswesen als Ganzes.
Zeitnahes und effektives Teilen der gewonnenen Erkenntnisse sowie deren Auswirkungen mit wichtigen Stakeholdern im Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team.
Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
Einordnung von Fachkreisangehörigen in Targeting-Cluster gemäß ihrem Potential.
Erstellung einer Jahresplanung für das zu bearbeitendes Gebiet.
Erstellung von Accountplänen, hier sind langjährige Erfahrung mit Account Management erforderlich.
Herausarbeiten von Entscheider-Strukturen in den Indikationsgebieten.
Eigenständige Tourenplanung.
Einladung von Fachkreisangehörigen zu überregionalen Veranstaltungen.
Gewinnung von Fachkreisangehörigen als Referenten.
Information und Besprechung bedeutender Themen in den relevanten Therapiebereichen.
Multi-Channel Ansprache von Stakeholdern.
Einbringen von Vorschlägen zu Marketingaktivitäten.
Sicherstellung des Informationsflusses zum crossfunktionalen Team und Sales Lead TA HAE DACH.
Teilnahme an internen Schulungen und Besprechungen.
Regelmäßige Berichterstattung über relevante Informationen, Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Praxis.
Kenntnisse über gesundheitspolitische Entwicklungen im Gebiet erwerben.
Qualifikationen:
- Geprüfter Pharmareferent (m/w/d) bzw. ein nach §75 AMG als gleichwertig anerkannter Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst, vorzugsweise im Bereich rare diseases.
- Tiefes wissenschaftliches Verständnis für die Erkrankung HAE von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Grundvoraussetzung ist ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
- Sicher im Umgang mit MS Office und Vertriebsinformationssystemen, wie z.B. Veeva/Power BI.
- Gute Englischkenntnisse (mind. Level B1).
- Freude am Erfolg und an der Arbeit mit Menschen sowie Geschick im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken.
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise begleitet von Kommunikations- und Argumentationsstärke.
Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...] Arbeitgeber: Otsuka Pharma GmbH
Kontaktperson:
Otsuka Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für die Position des Key Account Managers. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkreisangehörigen und anderen Branchenprofis zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich HAE. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Erkrankung und das Gesundheitswesen hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei Stakeholdern aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Vertriebssysteme wie Veeva oder Power BI effektiv einbringen kannst, um die Teamziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Planung und Organisation von Fortbildungs-Veranstaltungen. Überlege dir, welche Themen für Fachkreisangehörige von Interesse sein könnten und bringe eigene Vorschläge ein. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Pharma-Außendienst und Kenntnisse über seltene Krankheiten hervor. Zeige, wie du zur Entwicklung von Partnerschaften mit Fachkreisangehörigen beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Voraussetzung sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Erkenntnissen zeigen.
Präsentiere deine Netzwerkerfahrung: Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken entscheidend sind, beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du erfolgreich Beziehungen zu Fachkreisangehörigen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Fachkreisangehörigen identifiziert und adressiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitswesen hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Account Management
Sei bereit, über deine langjährige Erfahrung im Account Management zu sprechen. Erkläre, wie du Accountpläne erstellt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu stärken.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die den Erfolg deiner bisherigen Projekte gefördert haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikations- und Argumentationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit crossfunktionalen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Informationen klar und präzise weitergegeben hast.
