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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Partnerschaften im Gesundheitswesen, Planung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma mit Fokus auf seltene Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, crossfunktionalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Kenntnisse über HAE sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnsitz im Vertriebsgebiet ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufbau und Pflege einer wissenschaftlichen Partnerschaft mit Fachkreisangehörigen.
Entwicklung von Verständnis für die Situation und die Bedürfnisse von Patienten und Fachkreisangehörigen sowie für das Gesundheitswesen als Ganzes.
Zeitnahes und effektives Teilen der gewonnenen Erkenntnisse sowie deren Auswirkungen mit wichtigen Stakeholdern im Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team.
Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
Einordnung von Fachkreisangehörigen in Targeting-Cluster gemäß ihrem Potential.
Erstellung einer Jahresplanung für das zu bearbeitendes Gebiet.
Erstellung von Accountplänen, hier sind langjährige Erfahrung mit Account Management erforderlich.
Herausarbeiten von Entscheider-Strukturen in den Indikationsgebieten.
Eigenständige Tourenplanung.
Einladung von Fachkreisangehörigen zu überregionalen Veranstaltungen.
Gewinnung von Fachkreisangehörigen als Referenten.
Information und Besprechung bedeutender Themen in den relevanten Therapiebereichen.
Multi-Channel Ansprache von Stakeholdern.
Einbringen von Vorschlägen zu Marketingaktivitäten.
Sicherstellung des Informationsflusses zum crossfunktionalen Team und Sales Lead TA HAE DACH.
Teilnahme an internen Schulungen und Besprechungen.
Regelmäßige Berichterstattung über relevante Informationen, Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Praxis.
Kenntnisse über gesundheitspolitische Entwicklungen im Gebiet erwerben.
Qualifikationen:
- Geprüfter Pharmareferent (m/w/d) bzw. ein nach §75 AMG als gleichwertig anerkannter Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst, vorzugsweise im Bereich rare diseases.
- Tiefes wissenschaftliches Verständnis für die Erkrankung HAE von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Grundvoraussetzung ist ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
- Sicher im Umgang mit MS Office und Vertriebsinformationssystemen, wie z.B. Veeva/Power BI.
- Gute Englischkenntnisse (mind. Level B1).
- Freude am Erfolg und an der Arbeit mit Menschen sowie Geschick im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken.
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise begleitet von Kommunikations- und Argumentationsstärke.
Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...] Arbeitgeber: Otsuka Pharma GmbH
Kontaktperson:
Otsuka Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkreisangehörigen und anderen Key Account Managern zu vernetzen. Nimm an Branchenevents und Konferenzen teil, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich HAE und rare diseases. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten und Fachkreisangehörigen verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren kannst.
✨Crossfunktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche crossfunktionale Projekte zu teilen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du verschiedene Teams effektiv koordinieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für die Erstellung von Accountplänen und die Identifizierung von Zielgruppen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pharma-Außendienst und deine Kenntnisse über seltene Erkrankungen hervor.
Betone deine Netzwerkarbeit: Da die Position stark auf den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Fachkreisangehörigen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Netzwerkbildung und im Account Management anführen.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Vertriebsinformationssystemen wie Veeva oder Power BI klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen Werkzeuge beherrschst, um erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Fachkreisangehörigen und Patienten identifiziert und adressiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für das Gesundheitswesen und die Herausforderungen im Bereich HAE hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Account Management
Sei bereit, über deine langjährige Erfahrung im Account Management zu sprechen. Erkläre, wie du Accountpläne erstellt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu stärken.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten und Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die den Erfolg deiner bisherigen Projekte gefördert haben.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team ist. Teile Beispiele, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Informationsfluss sicherzustellen.
