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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Partnerschaften im Gesundheitswesen sowie Planung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma mit Fokus auf seltene Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, crossfunktionalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Kenntnisse über seltene Krankheiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnsitz im Vertriebsgebiet ist Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufbau und Pflege einer wissenschaftlichen Partnerschaft mit Fachkreisangehörigen.
Entwicklung von Verständnis für die Situation und die Bedürfnisse von Patienten und Fachkreisangehörigen sowie für das Gesundheitswesen als Ganzes.
Zeitnahes und effektives Teilen der gewonnenen Erkenntnisse sowie deren Auswirkungen mit wichtigen Stakeholdern im Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team.
Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs-Veranstaltungen.
Einordnung von Fachkreisangehörigen in Targeting-Cluster gemäß ihrem Potential.
Erstellung einer Jahresplanung für das zu bearbeitendes Gebiet.
Erstellung von Accountplänen, hier sind langjährige Erfahrung mit Account Management erforderlich.
Herausarbeiten von Entscheider-Strukturen in den Indikationsgebieten.
Eigenständige Tourenplanung.
Einladung von Fachkreisangehörigen zu überregionalen Veranstaltungen.
Gewinnung von Fachkreisangehörigen als Referenten.
Information und Besprechung bedeutender Themen in den relevanten Therapiebereichen.
Multi-Channel Ansprache von Stakeholdern.
Einbringen von Vorschlägen zu Marketingaktivitäten.
Sicherstellung des Informationsflusses zum crossfunktionalen Team und Sales Lead TA HAE DACH.
Teilnahme an internen Schulungen und Besprechungen.
Regelmäßige Berichterstattung über relevante Informationen, Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Praxis.
Kenntnisse über gesundheitspolitische Entwicklungen im Gebiet erwerben.
Qualifikationen:
- Geprüfter Pharmareferent (m/w/d) bzw. ein nach §75 AMG als gleichwertig anerkannter Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst, vorzugsweise im Bereich rare diseases.
- Tiefes wissenschaftliches Verständnis für die Erkrankung HAE von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Grundvoraussetzung ist ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
- Sicher im Umgang mit MS Office und Vertriebsinformationssystemen, wie z.B. Veeva/Power BI.
- Gute Englischkenntnisse (mind. Level B1).
- Freude am Erfolg und an der Arbeit mit Menschen sowie Geschick im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken.
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise begleitet von Kommunikations- und Argumentationsstärke.
Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...] Arbeitgeber: Otsuka Pharma GmbH
Kontaktperson:
Otsuka Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für die Position als Key Account Manager. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkreisangehörigen und anderen Branchenprofis zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Arbeiten und baue authentische Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und spezifisch über HAE. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in der Branche. Bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse in Gesprächen und Meetings einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Account Management effektiv einbringen kannst, um die Teamziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Planung von Fortbildungs-Veranstaltungen. Überlege dir, welche Themen für Fachkreisangehörige relevant sind und wie du diese Veranstaltungen gestalten kannst, um einen Mehrwert zu bieten und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich HAE Deutschland Süd (Frankfurt, Freiburg, München, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pharma-Außendienst und deine Kenntnisse über seltene Erkrankungen hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Account Management und deine Fähigkeit zur Pflege von Netzwerken belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Bedürfnissen von Fachkreisangehörigen und Patienten zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitswesen hast und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu adressieren.
✨Präsentiere deine Erfahrung im Account Management
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Account Management unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich Accountpläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Argumentationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Informationen effektiv geteilt und Stakeholder überzeugt hast.
✨Informiere dich über gesundheitspolitische Entwicklungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesundheitspolitische Themen und Entwicklungen in deinem Vertriebsgebiet informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
