Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Patient Advocacy-Strategien und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Patient:innen und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Life Sciences oder Gesundheitswesen und Erfahrung in Patient Advocacy.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager:in Patient Advocacy übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Perspektive von Patient:innen in unsere Strategien und Aktivitäten zu integrieren. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams sowie externen Stakeholdern zusammen und gestalten aktiv Programme, die echten Mehrwert für Patient:innen schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Patient-Advocacy-Strategien in den relevanten Therapiegebieten (HAE & Rare Disease)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen und relevanten Stakeholdern
- Analyse der Patient Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Versorgung
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Patientenunterstützungsprogrammen (z.B. Therapieadhärenz, Aufklärung)
- Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Plänen sowie Identifikation relevanter Stakeholder im DACH-Raum
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Medical Affairs, zur Integration der Patientenperspektive
- Mitwirkung an Public-Affairs- und Market-Access-Aktivitäten mit Fokus auf patientenzentrierte Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, regulatorischen und ethischen Standards
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Life Sciences, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Patient Advocacy, Healthcare, Medical Affairs oder im Stakeholder-Management
- Ausgeprägtes Verständnis für Patientenbedürfnisse und komplexe Patient Journeys, idealerweise im Bereich seltener Erkrankungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen und externen Partnern
- Kenntnisse in Public Affairs, Market Access oder Gesundheitspolitik von Vorteil
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Programmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicher im Umgang mit Compliance- und Ethikrichtlinien
Manager Patient Advocacy DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Otsuka Pharma Region DACH
Als Arbeitgeber im Bereich Patient Advocacy bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch maßgeschneiderte Schulungen und Networking-Möglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für echte Veränderungen im Gesundheitswesen stark macht.
Kontaktdaten:
Otsuka Pharma Region DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Patient Advocacy DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns gemeinsam einen überzeugenden Ansatz finden, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Chancen zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Patient Advocacy DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Patient Advocacy sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Perspektive von Patient:innen verstehst und umsetzen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Stakeholdern wichtig ist, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Zeig uns, dass du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma Region DACH vorbereitet
✨Verstehe die Patientenperspektive
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Patient:innen vertraut. Überlege dir, wie du diese Perspektive in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Rolle des Managers für Patient Advocacy ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der relevanten Therapiegebiete
Informiere dich über HAE und seltene Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient Journey zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
