Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Patient-Advocacy-Strategien in den Bereichen Rare Disease und Nephrologie.
- Unternehmen: Schlüsselrolle in einem interdisziplinären Team zur Integration der Patientenperspektive in Strategien.
- Vorteile: Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Market Access zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte Programme, die echten Mehrwert für Patient:innen schaffen und ihre Bedürfnisse berücksichtigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Life Sciences oder Gesundheitswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager:in Patient Advocacy übernimmst Du eine Schlüsselrolle dabei, die Perspektive von Patient:innen in unsere Strategien und Aktivitäten zu integrieren. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams sowie externen Stakeholdern zusammen und gestaltest aktiv Programme, die echten Mehrwert für Patient:innen schaffen.
- Entwicklung und Umsetzung von Patient-Advocacy-Strategien in den relevanten Therapiegebieten (Rare Disease, Nephrologie)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen und relevanten Stakeholdern
- Analyse der Patient Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Versorgung
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Patientenunterstützungsprogrammen (z. B. Therapieadhärenz, Aufklärung)
- Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Plänen sowie Identifikation relevanter Stakeholder im DACH-Raum
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Medical Affairs sowie Market Access, zur Integration der Patientenperspektive
- Mitwirkung an Public-Affairs- und Market-Access-Aktivitäten mit Fokus auf patientenzentrierte Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, regulatorischen und ethischen Standards
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Life Sciences, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Fähigkeit komplexe Themen Patientenverständlich darzustellen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Patient Advocacy, Healthcare, Medical Affairs oder im Stakeholder Management
- Ausgeprägtes Verständnis für Patientenbedürfnisse und komplexe Patient Journeys, idealerweise im Bereich seltener Erkrankungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen und externen Partnern
- Kenntnisse in Public Affairs, Market Access oder Gesundheitspolitik von Vorteil
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Programmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicher im Umgang mit Compliance- und Ethikrichtlinien
Manager:in Patient Advocacy DACH Arbeitgeber: Otsuka Pharma Region DACH
Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Wir bieten eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Stakeholdern im DACH-Raum. Unsere Mission ist es, die Perspektive von Patient:innen in alle strategischen Entscheidungen zu integrieren.
Kontaktdaten:
Otsuka Pharma Region DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Patient Advocacy DACH erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Otsuka Pharma Region DACH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Patient Advocacy DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Otsuka Pharma Region DACH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otsuka Pharma Region DACH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Otsuka Pharma Region DACH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
