Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zeichnungskontrolle und Prozessbegleitung für innovative Neuteile.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Ergonomie am Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung.

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

  • Zeichnungskontrolle aus Fertigungssicht sowie Konstruktionsberatung bei Neuteilen
  • Prozessbegleitung von Prototypenteilen
  • Teilnahme am Q‑Tisch und Einleitung qualitätsverbessernder Maßnahmen
  • Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen für Neuteile sowie Überarbeitung bestehender Pläne
  • Definition alternativer Fertigungsprozesse
  • Materialstammpflege sowie Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Koordination von Nacharbeiten bei Zeichnungsänderungen
  • Verantwortung für Bauteile in der laufenden Produktion
  • Optimierung von Fertigungsprozessen hinsichtlich Kosten, Qualität und Durchlaufzeit
  • Kalkulation von Neuteilen und Baugruppen
  • Direkter Ansprechpartner für den Vertrieb
  • Begleitung der Einführung neuer Produkte und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenabteilungen

Vorteile und Zusatzleistungen:

  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung mit Aufstockungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitsmodelle und wöchentlich 2 Tage mobiles Arbeiten für maximale Freiheiten im Zeitmanagement
  • Ergonomisch ausgestattete moderne Arbeitsplätze
  • Fahrtkostenzuschuss und Möglichkeit zum Leasing eines E‑Bikes zu günstigen Konditionen
  • Kostenloser Zugang zum Betriebs‑Fitnessstudio
  • Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
  • Leistungsorientierte Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der bayerischen Metall‑ und Elektroindustrie inklusive Sonderzahlungen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH

Als Arbeitgeber in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie bieten wir Ihnen als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung und ein kostenloser Zugang zum Betriebs-Fitnessstudio, Ihr Wohlbefinden fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
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Kontaktperson:

OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Arbeitsvorbereitung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, uns persönlich zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Zeichnungskontrolle
Konstruktionsberatung
Prozessbegleitung
Qualitätsmanagement
Arbeitspläne erstellen und pflegen
Fertigungsprozessoptimierung
Kalkulation von Neuteilen
Materialstammpflege
Verfahrens- und Arbeitsanweisungen erstellen
Koordination von Nacharbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
Einführung neuer Produkte und Prozesse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTT-JAKOB Spanntechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters in der Arbeitsvorbereitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Tätigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das kann bei der Zeichnungskontrolle oder der Prozessbegleitung von Prototypenteilen sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, da du eng mit verschiedenen Schnittstellenabteilungen arbeiten wirst.

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