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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Kälte- und Klimatechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit über 70 engagierten Mitarbeitern, das Qualität und Zuverlässigkeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite an innovativen Technologien und profitiere von einem wertschätzenden Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik sowie Projektleitung sind erforderlich; Offenheit für neue Technologien ist ein Plus.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Es sind die über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Darum bieten wir Rahmenbedingungen, in denen sich jeder Einzelne bestmöglich entwickeln kann. Wir sind überregional aktiv und realisieren alle Projekte nahezu ausschließlich mit eigenen Fachkräften, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit für unsere Kunden zu gewährleisten.
Aufgaben
- Du bist für die erfolgreiche Akquise, Planung und Leitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme verantwortlich.
- Du führst die Mitarbeiter in den Projektteams fachlich und disziplinarisch, motivierst sie und förderst den Zusammenhalt.
- Du gestaltest die Prozesse im Unternehmen mit und entwickelst sie weiter.
- Du arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
Qualifikation
- Du überzeugst mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme.
- Du hast bereits als Projektleiter in einem Handwerksbetrieb oder in einem handwerksnahen Unternehmen gearbeitet.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bereit, dir weitere Kenntnisse über entsprechende Fortbildungen anzueignen.
Was dich darüber hinaus auszeichnet:
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Maß an Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Du genießt großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen.
- Du erhältst ein der Position angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, attraktiven Benefits und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fortbildungen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mit Lebensarbeitszeitkonten, zertifizierter Familienfreundlichkeit, betrieblicher Gesundheitsförderung und weiteren Benefits belohnen wir ihren täglichen Einsatz. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Inge Otten, Personalleiterin
Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - zu sofort oder später - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Otten Kälte-Klima-Elektro GmbH
Kontaktperson:
Otten Kälte-Klima-Elektro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - zu sofort oder später - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Kunden und Lieferanten kommunizierst, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - zu sofort oder später - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Projektleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse in neuen Technologien und deine Teamführungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otten Kälte-Klima-Elektro GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position die Leitung von Projektteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit haben. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und den Zusammenhalt im Team gefördert hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien zu sprechen. Erwähne, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit absolviert hast oder planst, um deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden und Lieferanten zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Verhandlungen erfolgreich zu führen.
