Senior Manager, Sales Enablement

Senior Manager, Sales Enablement

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Otter.ai

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungsprogramme für unser Vertriebsteam.
  • Unternehmen: Otter.ai, führend in der KI-gestützten Meeting-Transkription.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Schulung von Teams, idealerweise im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

The opportunity

We are seeking a hands‑on Senior Manager, Sales Enablement to support Otter’s revenue organization as we scale our Enterprise platform.

This is a player‑coach role, balancing strategy with execution - building and launching the enablement foundation while directly supporting revenue leadership and team needs.

You will partner closely with Sales, Customer Success, Product Marketing, and Product to help the field articulate Otter’s value in enterprise workflows, security/compliance environments, and mission‑critical collaboration.

  • Your impact
  • Partner with GTM leadership to define the enablement strategy that supports Otter’s Enterprise and AI platform motion.
  • Design and deliver new hire onboarding and continuous learning programs that increase ramp speed and field readiness for both Sales and Customer Success teams.
  • Build content and sales assets rooted in Otter’s value proposition, including playbooks, pitch narratives and decks, demo flows, persona messaging, and competitive positioning.
  • Translate AI features, roadmap updates, and technical capabilities (speech models, summarization, security, provisioning, RBAC, integrations) into clear business outcomes for CIO, CISO, Ops, and Legal buyers.
  • Support live opportunities through deal coaching, win reviews, objection handling, and competitive strategy - especially in large enterprise cycles.
  • Create a consistent demo and proof process that highlights Otter’s differentiated AI experience, collaboration workflows, and security/compliance readiness.
  • Collaborate with Product Marketing and Product to ensure field teams are equipped with roadmap insight, launch playbooks, and vertical use cases.
  • Partner with Rev Ops to connect pipeline insights, win/loss patterns, forecast discipline, and stage conversions to targeted training initiatives.
  • Facilitate enablement sessions, role‑plays, and “win clinics” that build capabilities in discovery, persona alignment, and value engineering.
  • Maintain a central content system (battlecards, pitch decks, talk tracks, certification frameworks) that reflects Otter’s evolving platform and competitive landscape.
  • Act as the voice of the field back to leadership — surfacing buyer signals, integration asks, compliance blockers, and competitive motions to inform GTM and product direction.
  • We’re looking for someone who
  • Bachelor’s degree in Business or a related field; MBA is a plus.
  • 5+ years in sales enablement, enterprise sales, product marketing, or similar GTM roles.
  • Experience enabling Enterprise Saa S sales teams; familiarity with AI/ML or security/compliance‑sensitive products strongly preferred.
  • Strong understanding of enterprise buyers, multi‑persona selling, and procurement/security evaluation cycles (SOC2, HIPAA, ISO, etc.).
  • Demonstrated success building enablement programs that improve win rates, forecast accuracy, and new hire ramp.
  • Hands‑on content builder who can create onboarding programs, playbooks, value frameworks, and differentiated messaging – not just manage vendors.
  • Skilled facilitator who can coach AEs, SDRs, SEs, and Revenue managers in live environments.
  • Metrics‑driven, comfortable with pipeline analysis, win/loss, and conversion data tied to enablement priorities.
  • Proficient with revenue tooling (Salesforce, Gong, Outreach, CMS/LMS, competitive intel tools).
  • Thrives in a fast‑moving environment where product, narrative, and GTM tactics evolve quickly.
  • About Otter. ai

We are in the business of shaping the future of work. Our mission is to make conversations more valuable.

With over 1B meetings transcribed, Otter. ai is the world’s leading tool for meeting transcription, summarization, and collaboration.

Using artificial intelligence, Otter generates real‑time automated meeting notes, summaries, and other insights from in‑person and virtual meetings – turning meetings into accessible, collaborative, and actionable data that can be shared across teams and organizations.

The company is backed by early investors in Google, Deep Mind, Zoom, and Tesla.

Otter. ai is an equal opportunity employer.

We proudly celebrate diversity and are committed to building an inclusive and accessible workplace.

We provide reasonable accommodations for qualified applicants throughout the hiring process.

Accessibility & Accommodations

Otter. ai is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities in our hiring process.

If you need assistance or an accommodation during any stage of the recruitment process, please contact hr@otter. ai at least 3 business days before your interview.

*Otter. ai does not accept unsolicited resumes from 3rd party recruitment agencies without a written agreement in place for permanent placements.

Any resume or other candidate information submitted outside of established candidate submission guidelines (including through our website or via email to any Otter. ai employee) and without a written agreement otherwise will be deemed to be our sole property, and no fee will be paid should we hire the candidate.

Salary Range

Salary range: $185,000 to $210,000 USD per year.

This salary range represents the low and high end of the estimated salary range for this position.

The actual base salary offered for the role is dependent on several factors.

Our base salary is just one component of a comprehensive total rewards package.

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Senior Manager, Sales Enablement Arbeitgeber: Otter.ai

Otter.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte Senior Software Engineers im Backend sucht, um innovative Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Vergütungspaket, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Otter.ai

Kontaktdaten:

Otter.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Sales Enablement erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Otter.ai treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Otter.ai empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Otter.ai dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Otter.ai bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Sales Enablement mit Bravour zu bestehen

Vertriebsermöglichung
Onboarding-Programme
Inhaltserstellung
Wertproposition
Multi-Persona-Verkauf
Enterprise SaaS
AI/ML Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Otter.ai bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Otter.ai erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otter.ai vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!