Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage den Vertriebsprozess und baue eine wachsende Lead-Pipeline auf.
- Unternehmen: Junges Energie-Startup mit innovativen Zielen.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Freiräume für kreative Ideen und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Sales und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind offiziell als Energieversorgungsunternehmen zugelassen, handeln bereits für eine ganze Reihe von Erzeugern und Verbrauchern Strom und wollen jetzt unsere Sales-Organisation systematisch ausbauen. Es geht darum, systematisch zu wachsen und mehr Kunden zu gewinnen. Dafür brauchen wir dich – als Sales Operations Manager, der unseren Vertriebsprozess managed und vorantreibt.
Deine Hauptaufgaben:
- Lead-Generation & Management unseres Sales-Funnels.
- Aufbau einer strukturierten, wachsenden Lead-Pipeline.
- Eigenständige Recherche und Identifikation potenzieller Partner und Kunden über LinkedIn, Datenbanken und weitere Quellen. Hier wirst du von unserem Tech Team technisch unterstützt.
- Growth Hacking: Du findest kreative Wege, um neue Leads zu generieren.
- Aktive Ansprache über alle relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Selbstständige Organisation und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems.
- Durchführung von Erstgesprächen und Qualifizierung von Leads.
- Begleitung von Interessenten durch den gesamten Sales-Funnel – bis zum gemeinsamen Abschluss mit den Gründern.
- Erledigung der internen Hintergrundprozesse im Sales Prozess.
Prozessverbesserung & Skalierung:
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung des Vertriebsprozesses – was funktioniert, was nicht?
- Mitaufbau von skalierbaren Sales-Strukturen und Automatisierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern als Sparringspartner für neue Vertriebsideen.
Sales-Materialien & Kommunikation:
- Aktive Mitgestaltung von Angeboten, E-Mail-Templates und anderen Vertriebsunterlagen.
- Entwicklung überzeugender Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen.
Dein Profil:
- Erste nachweisbare Erfahrung im B2B-Sales oder Vertrieb generell.
- Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – Es kostet dich keine Überwindung den Hörer in die Hand zu nehmen und Kunden anzurufen.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Du priorisierst Leads klug und behältst die Pipeline immer im Blick.
- Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar von Vorteil.
- Erste Erfahrungen im Energiebereich hilfreich, aber kein Muss – Lernbereitschaft & Motivation zählt mehr.
- Bereitschaft gelegentlich Kunden und Events deutschlandweit zu besuchen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnsitz in oder um München.
Deine Skills:
- Motivation und Unternehmergeist.
- Kreativität bei der Lead-Generierung & Growth-Hacking.
- Kommunikationsstärke – am Telefon, per Mail und im persönlichen Gespräch.
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Affinität für digitale Tools und AI-Integration.
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise & Eigeninitiative.
Was dich bei uns erwartet:
- Dieser Job ist kein 08/15 Sales-Job. Du hast bei uns von Tag eins viele Freiheiten, aber auch viel Eigenverantwortung.
- Wir werden dir die Richtung vorgeben, aber das „Wie“ erwarten wir von dir.
- Wir unterstützen dich natürlich mit allem, was du brauchst, um deine Ideen umzusetzen.
- Wir sind ein junges Startup mit ambitionierten Zielen und du wirst von Anfang an eine zentrale Rolle im Wachstum unserer Firma spielen.
- Und wenn wir Schritt für Schritt wachsen, kannst du bei uns zukünftig auch dein eigenes Sales-Team aufbauen.
- Statt Standard-Büro-Life bekommst du: Stabiles Grundgehalt + leistungsbasierte Vergütung.
- Mitarbeiterbeteiligung am Startup – wenn wir durch die Decke gehen, tut das auch dein Kontostand.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Gestaltungsfreiheit.
- Regelmäßige Teamevents.
- Impact: Deine Arbeit treibt die Energiewende direkt voran.
Wenn du Lust hast mehr zu erfahren, schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil und ein paar Zeilen, warum du der richtige Kandidat für uns bist, an: hello@otter-energy-trading.de
Kein klassischer Sales-Job: Sales Operations Manager(m/w/d) in Energy Startup Arbeitgeber: Otter Energy Trading
Als innovatives Energie-Startup in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Kreativität und Eigenverantwortung geprägt ist. Du profitierst von einem stabilen Grundgehalt, leistungsbasierter Vergütung und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, während du eng mit den Gründern zusammenarbeitest und deine eigenen Ideen umsetzen kannst. Bei uns hast du nicht nur die Freiheit, sondern auch die Möglichkeit, dein eigenes Sales-Team aufzubauen und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, was unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kein klassischer Sales-Job: Sales Operations Manager(m/w/d) in Energy Startup erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Otter Energy Trading treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Otter Energy Trading empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Otter Energy Trading dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Otter Energy Trading bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kein klassischer Sales-Job: Sales Operations Manager(m/w/d) in Energy Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Otter Energy Trading bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Otter Energy Trading erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otter Energy Trading vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
