Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Klientenbetreuung.
- Unternehmen: Eine etablierte Steuerberatungskanzlei im 22. Bezirk von Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine moderne, gut etablierte Steuerberatungskanzlei im 7. Bezirk Wiens und sucht zur Unterstützung des Teams eine/n erfahrene/n Personalverrechner:in.
Aufgabenbereich
Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten
Eigenständige Klientenbetreuung
Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragestellungen
Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Banken
Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK; HAS)
Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung
Sehr gute Kenntnisse in BMD/NTCS
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Kundenberatung
Job Perspektive
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Bezahltes Öffiticket für Wien
#J-18808-Ljbffr
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Otti & Partner
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einer etablierten Steuerberatungskanzlei im 22. Bezirk von Wien, die für ihre flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld bekannt ist. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, eigenverantwortlich einen eigenen Klientenstamm zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalverrechnern und Fachleuten aus der Steuerberatung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht und in der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Personalverrechner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst, und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie deine Erfahrung im Kanzleibereich.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die für die Position als Personalverrechner:in relevant sind.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Personalverrechner:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zu steuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in BMD/NTCS hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in BMD/NTCS während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit ist wichtig für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Zeige dein Interesse an der Steuerberatungskanzlei, indem du gezielte Fragen zu deren Klientenstamm, Arbeitsweise oder den Herausforderungen in der Branche stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
