Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Klagenfurt Vollzeit 42000 - 58800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Personalverrechnung und Ansprechpartner für rechtliche Fragen.
  • Unternehmen: Regionale Steuerberatungskanzlei mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt.
  • Weitere Informationen: Ideal für Teilzeitmodelle oder Wiedereinsteiger:innen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.

Kärnten • Vollzeit • 42.000,- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) für den Stützpunkt Klagenfurt in Kärnten. Aufgabenbereich
laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen selbständiges Arbeiten sowie im Team regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden Arbeitsentlastung durch digitale Tools Gewünschte Qualifikationen
kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus genauer und strukturierter Arbeitsstil zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen routinierter Umgang mit MS-Office Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln Job Perspektive
vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm. flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur
#J-18808-Ljbffr

Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt Arbeitgeber: Otti & Partner

Die moderne Steuerberatungskanzlei in Villach bietet Ihnen als Personalverrechner/in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines sympathischen Teams sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei, die digitale Prozesse schätzt und innovative Ansätze verfolgt.

O

Kontaktdaten:

Otti & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Steuerberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverrechnung und zu arbeitsrechtlichen Themen durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Steuerberatung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt mit Bravour zu bestehen

Personalverrechnungskenntnisse
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnerprüfung. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, insbesondere in der Personalverrechnung und in Steuerberatungskanzleien.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Kenntnisse wie BMD NTCS und Grundkenntnisse in der Buchhaltung hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an Teamarbeit und Eigenverantwortung betonst. Erkläre, warum du gut in das familiäre Betriebsklima der Kanzlei passt und welche Werte dir wichtig sind.

Sorgfältige Überprüfung:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Personalverrechners spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Die Rolle erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive in der Kanzlei, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Entwicklungschancen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.