Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten sind willkommen!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im 10. Bezirk in Wien, eine/n motivierte/n Personalverrechner (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt
Aufgabenbereich
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von Klienten verschiedener Branchen mit diversen Kollektivverträgen
Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Erstellung wiederkehrender Auswertungen
Durchführung von Meldungen
Schnittstelle zu Behörden und Klienten
Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder Lehre)
Positiv abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
2-3 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Teamplayer
Kommunikative Persönlichkeit
Job Perspektive
Herausfordernde Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbstständiges und spannendes Aufgabengebiet
Positives Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
#J-18808-Ljbffr
Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office Arbeitgeber: Otti & Partner
Die renommierte Steuerberatungskanzlei im 10. Bezirk von Wien bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalverrechner (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und ein positives Betriebsklima legen. Mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, das sich durch eine serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen übst. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Personalverrechner oft als Schnittstelle zwischen Klienten und Behörden agierst, ist es wichtig, dass du diese Fähigkeiten überzeugend darstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnungsprüfung. Zeige, dass du über die geforderten 2-3 Jahre Berufserfahrung verfügst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalverrechner widerspiegelt. Achte darauf, dass deine EDV-Anwenderkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Kollektivverträge auffrischen
Da du mit verschiedenen Kollektivverträgen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir die gängigsten Kollektivverträge in den Branchen, mit denen die Kanzlei arbeitet, gut einprägst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨EDV-Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Software oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
