Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office

Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office

St. Pölten Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen mit Standorten in Amstetten und Wien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil, Teamarbeit wird großgeschrieben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 30.000,-

Ref.-Nr.: 6907

Unser Kunde ist ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen aus dem Raum Amstetten mit einer zusätzlichen Niederlassung in Wien. Für die Erweiterung des Teams wird ein/e motivierte/r Personalverrechner/in gesucht. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office bieten einen angenehmen Arbeitsalltag.

Aufgabenbereich
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Laufende Personaladministration (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung, Abwesenheitsverwaltung etc.)

Laufende schriftliche, persönliche und telefonische Korrespondenz mit Klienten

Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht

Ansprechpartnerin für Ämter, Behörden und Banken

Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)

2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Gute Arbeitsrechtskenntnisse

BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil

Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Teamplayer

Job Perspektive
Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

jetzt bewerben

Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office Arbeitgeber: Otti & Partner

Unser Kunde ist ein etabliertes Steuerberatungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, einschließlich der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Mit einer breiten Palette an Klienten aus verschiedenen Branchen bietet diese Position nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Otti & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zur Personaladministration übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, im Home Office zu arbeiten und dich schnell in neue Teams integrieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Home-Office mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Personaladministration
BMD-NTCS Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Steuerberatungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalverrechners zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zu deinen Kenntnissen im Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Steuerberatungsunternehmen und dessen Klienten. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.

Fragen zum Home Office

Da die Position die Möglichkeit für Home Office bietet, stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und wie du deine Aufgaben effizient von zu Hause aus erledigen kannst.