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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für verschiedene Klienten.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität und persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem digitalen Umfeld mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Position mit klaren Prozessen und kollegialer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wien • 20 Stunden • Jahresbrutto: ab € 30.000,-
Ref.-Nr.: 61000
Die Kanzlei zeichnet sich durch hohe fachliche Qualität, moderne Arbeitsmethoden und eine persönliche Arbeitsatmosphäre aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich in der Personalverrechnung arbeitet mit Flexibilität und einem hohen Maß an Vertrauen.
Aufgabenbereich
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Betreuung eines eigenen Klientenstocks aus unterschiedlichen Branchen
- Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Personalverrechnung
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung
- Einschlägige Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Diskretion, Eigenverantwortung und Kommunikationsfreude
Job Perspektive
- 20-Stunden-Woche mit vollständiger Homeoffice-Option
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit fixer Stundenanzahl
- Klare Prozesse und kollegiale Zusammenarbeit
- Zeitlich flexible Gestaltung des Arbeitstags
- Moderne Kanzleistruktur mit hoher digitaler Affinität
- Kein All-in faire und transparente Entlohnung
- Langfristige Position mit wertschätzender Unternehmenskultur
jetzt bewerben
Personalverrechner TZ (m/w/d) 100% remote möglich Arbeitgeber: Otti & Partner
Kontaktperson:
Otti & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner TZ (m/w/d) 100% remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du die moderne Arbeitsmethoden und die digitale Affinität der Kanzlei schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Eigenverantwortung in deinen Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse zu beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner TZ (m/w/d) 100% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsmethoden und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnverrechnung und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und wie du mit verschiedenen Klienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Kanzlei Wert auf moderne Arbeitsmethoden legt, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Prozessen und Software, insbesondere BMD NTCS, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Ämtern und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfreude und Diskretion anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Demonstriere Eigenverantwortung
Die Position erfordert eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und Verantwortung übernommen hast.