Projektleiter (m/w/d) Graz
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Projektleiter (m/w/d) Graz

Klagenfurt Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Termine für Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Handwerksunternehmens mit Tradition in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Firmenevents und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamführung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein hervorragendes Onboarding warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Projektleiter (m/w/d) Graz

Steiermark • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 45.000,-

Ref.-Nr.: 91847

Für unseren Kunden, ein österreichweit tätiges Familienunternehmen im Handwerk, suchen wir für die Standorte Klagenfurt, Graz und Wiener Neudorf jeweils einen Projektleiter (m/w/d) für Reparatur- und Wartungsaufträge.

Aufgabenbereich

  • Terminplanung und -koordination für Baustellenbegehungen und Reparaturen
  • Disposition von Material, Werkstattleistungen, Leiharbeitern und Subunternehmern
  • Kommunikation Leistungsvorgaben und Monitoring der erreichten Leistungen und Termine
  • laufende Berichterstattung an den Niederlassungsleiter
  • Ausarbeitung und Überprüfung von Begehungsprotokollen
  • Teamführung, Mitarbeitermotivation und -ausbildung

Gewünschte Qualifikationen

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH, Uni) oder einschlägige Fachausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im bereich Bau/Baunebengewerbe
  • kommunikativ, lösungsorientiert, organisiert
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Führerschein B
  • gute Kenntnisse der Baunormen und anderer relevanter Vorschriften von Vorteil

Job Perspektive

  • leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • digitalisiertes, modernes Arbeiten
  • Firmenevents
  • langfristige Zukunftsperspektive
  • ausgezeichnete Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sehr gutes Onboarding
  • angenehmes Betriebsklima

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Projektleiter (m/w/d) Graz Arbeitgeber: Otti & Partner

Als ein renommiertes Familienunternehmen im Handwerk bietet unser Kunde in Graz nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung ab € 45.000,-, sondern auch ein modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld, das die Teamarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von ausgezeichneten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Betriebsklima, das durch regelmäßige Firmenevents und ein strukturiertes Onboarding unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Otti & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Graz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Projektleiter.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends im Bau- und Baunebengewerbe und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Graz

Projektmanagement
Terminplanung und -koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Mitarbeitermotivation
Technisches Verständnis
Kenntnisse der Baunormen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Berichterstattung
Disposition von Material und Ressourcen
Führerschein B
Erfahrung im Bau- und Baunebengewerbe
Ausbildung in einem technischen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen, Teamführung und Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kommunikation und Organisation ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine abgeschlossene technische Ausbildung gefordert wird, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in den relevanten Baunormen und Vorschriften zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Projektleiters ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Teammitgliedern und Subunternehmern demonstrieren. Zeige, wie du Leistungsvorgaben erfolgreich vermittelt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da Teamführung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -ausbildung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.

Sei organisiert und strukturiert

Die Aufgaben beinhalten Terminplanung und -koordination. Zeige im Interview, dass du gut organisiert bist, indem du deine Methoden zur Planung und Koordination von Projekten erläuterst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt geben, das du geleitet hast.

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