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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner:in für Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Wien mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Teamleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 52.000,-
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einer renommierten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei eine/n erfahrene/n PersonalverrechnerIn mit Aussicht auf Teamleitung.
Aufgabenbereich
- Selbständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverrechnung (z. B. Gehaltsstrukturen, Benefits, rechtliche Änderungen)
- Kontaktperson für div. Ämter und Behörden
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Gute Kenntnisse in BMD NTCS
- Lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
- TeamplayerIn
Job Perspektive
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
- Aussicht auf eine Teamleitungsfunktion
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home Office)
- Modernes Arbeitsumfeld
Jetzt bewerben
Senior PersonalverrechnerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Otti & Partner
Kontaktperson:
Otti & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PersonalverrechnerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Teamleitungsfunktion zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PersonalverrechnerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer sowie deine Erfahrung in der Personalverrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamplayer-Eigenschaften und deine lösungsorientierte Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine erfahrene PersonalverrechnerIn erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle bietet Aussicht auf eine Teamleitungsfunktion, daher ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
