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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalverrechnung und bearbeite Klientenanfragen eigenständig.
- Arbeitgeber: Eine sympathische Steuerberatungskanzlei im 1. Bezirk mit menschlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Job mit Teamarbeit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung und einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit bei der fachlichen Leitung des Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine sympathische, gut etablierte Steuerberatungskanzlei im 1. Bezirk, suchen wir ab sofort eine/n selbstständige/n und verantwortungsbewusste/n Personalverrechner/in, der/die stückweise die Leitung der Personalverrechnung übernimmt!
Aufgabenbereich
- Leiten der Personalverrechnung Abteilung
- Eigenständige Abwicklung aller Agenden im Bereich der Personalverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- Beauskunftung von Klienten Anfragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kommunikation und Korrespondenz mit den Abgabenbehörden
- Betreuung von Prüfungen lohnabhängiger Abgaben und Beiträge bei Ihren Klienten
Gewünschte Qualifikationen
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung am WIFI oder bei einer vergleichbaren Ausbildungseinrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner in einer Steuerberatungskanzlei
- Sie verfügen über entsprechende Beratungskompetenz.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Excel
- Kenntnisse in BMD-NTCS von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Genauigkeit, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Job Perspektive
- Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Steuerberatungsunternehmen, das großen Wert auf eine von Menschlichkeit getragene Unternehmenskultur legt
- Freie Arbeitszeiteinteilung sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Fachlicher Austausch sowie Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist.
- Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit zur Mitarbeit bei der fachlichen Leitung des Personalverrechnungsteams.
Entwicklung Leitung Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Otti Personal Management KG
Kontaktperson:
Otti Personal Management KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklung Leitung Personalverrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Steuerberatung geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Abteilung weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Steuerberatung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklung Leitung Personalverrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Klienten und Abgabenbehörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen Wert auf Menschlichkeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir eine positive Unternehmenskultur ebenfalls wichtig ist. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens.
