Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenprozesse und entwickle innovative IT-Lösungen für die Energiebranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Infrastrukturen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in der Energiewirtschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Netzwerktechnik und Webapps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern digitaler Infrastrukturen in der Energiebranche. Durch innovative IoT- und Softwarelösungen gestaltet das Unternehmen die digitale Transformation von Versorgungsnetzen und legt den Grundstein für intelligente Städte. Mit über 800 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 130 Mio. Euro wird nun ein IT Solutions Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams gesucht.
Aufgabenbereich
- Analyse von Kundenprozessen und Entwicklung passender IT-Lösungen in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement
- Einführung moderner Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management bei Energie- und Wasserversorgern
- Schulung von Kunden sowie Unterstützung bei Fragen, Herausforderungen und im Support
- Durchführung von Wartungen und Updates
- Mitwirkung im Angebotsprozess und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Übernahme von Projektverantwortung (Teilprojekt-/Projektleitung) nach der Einarbeitung
Gewünschte Qualifikationen
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energietechnik oder eine ähnliche technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Erfahrung mit Netzwerktechnik und IT-Security, Webapps, JavaScript/React, PostgreSQL, Java und Oracle
- Sie freuen sich darauf, unsere Kunden bei der weiteren Digitalisierung ihrer Arbeitsprozesse zu unterstützen
- Von Vorteil wären erste Branchenerfahrungen in der Energie- und Wasserwirtschaft oder diesbezüglicher IT-Dienstleistungsunternehmen, dieses ist jedoch keine Voraussetzung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Muttersprache Deutsch und C1 Sprachkompetenz in Englisch
- Sie bringen Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit
Job Perspektive
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei Digitalisierungsprojekten in der Energiewirtschaft und Industrie
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, sowie Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Regelung zu Urlaub und Zeitausgleich, Betriebsküche, Bike-Leasing, sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit unserer jahrzehntelangen Branchenerfahrung haben wir einen großen Kundenstock aufgebaut und sind in der Energiewirtschaft sehr gut vernetzt
Kontaktdaten:
Otti Personal Management KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-SOLUTIONS ENGINEER (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Otti Personal Management KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Otti Personal Management KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-SOLUTIONS ENGINEER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Otti Personal Management KG und die ausgeschriebene Position IT-SOLUTIONS ENGINEER (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Otti Personal Management KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
