Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und entwickle individuelle Lösungen für die Personalauswahl.
- Unternehmen: Otti & Partner, ein dynamisches Recruiting- und Personalberatungsunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hohe Wachstumsmöglichkeiten, kostenlose Schulung und 100% Home Office.
- Weitere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deine Karriere selbstständig.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Personalberatung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Otti & Partner, ein dynamisch wachsendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen, blickt auf 20 Jahre Erfahrung als Full-Service Berater im HR-Bereich zurück. Mit unseren ausgezeichneten Kontakten zu mittelständischen Unternehmen und international tätigen Konzernen garantieren wir höchste Qualität. Zur Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit in ganz Österreich suchen wir engagierte Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d).
Aufgabenbereich
- Betreuung von Firmenkunden in Ihrer Region
- Individuelle und persönliche Kundenberatung, Präsentation unseres Dienstleistungsangebots
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Optimierung der Personalauswahl
- Selbständige Abwicklung des Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung vakanter Positionen
- Kandidatensuche durch Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache
- Eigenverantwortliche Kandidatenauswahl und Präsentation beim Kunden
Gewünschte Qualifikationen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Universitätsabschluss
- Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Wunsch zur Selbständigkeit in einem starken Netzwerk
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder technischen Bereich
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Kundenorientiert, Freude am Umgang mit Menschen, Vertriebstalent
- Gewinnorientierte, unternehmerische und Führungspersönlichkeit
Job Perspektive
- Position mit hohem Wachstumspotential
- Kostenlose Einführungsschulung zum Franchise-Personalberater (m/w/d)
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und erfolgreichen Team
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- 100% Home Office möglich
Kunden- und Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Otti Personal Management KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und moderne Arbeitsumgebung in Villach bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sympathischen Team und der Vernetzung innerhalb einer expandierenden Steuerberatungsgruppe, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Otti Personal Management KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kunden- und Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Personalberatern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen auf spannende Aufträge!
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche!
Warte nicht darauf, dass die Bewerber zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten zu suchen. Direktansprache kann Wunder wirken – zeig, dass du Interesse an den Kandidaten hast und ihre Fähigkeiten schätzt!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du mit Firmenkunden sprichst, sei selbstbewusst und zeige deine Expertise. Bereite dich gut vor und präsentiere dein Dienstleistungsangebot klar und überzeugend. Wir müssen zeigen, dass wir die richtigen Lösungen für ihre Bedürfnisse haben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position als Franchisenehmer hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kunden- und Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Franchisenehmer bei Otti & Partner geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitet
✨Informiere dich über Otti & Partner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Otti & Partner verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im HR-Bereich positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundenberatung und Personalvermittlung zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt oder Kunden beraten hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
In der Position als Personalberater ist Vertriebstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb zu erläutern und wie du potenzielle Kunden gewinnen würdest. Überlege dir auch, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Unternehmen entwickeln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Otti & Partner zu erfahren. Frage nach dem Team, den Werten und der Unterstützung, die neuen Franchisenehmern geboten wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
