Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt Jetzt bewerben
Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die laufende Personalverrechnung und Administration von Ein- und Austritten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit internationalem Kundenstamm.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, After-Work Events und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, freundschaftliche Atmosphäre und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) für den Stützpunkt Klagenfurt in Kärnten.

Aufgabenbereich

  • laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
  • arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  • selbständiges Arbeiten sowie im Team
  • regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden
  • Arbeitsentlastung durch digitale Tools

Gewünschte Qualifikationen

  • kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
  • absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft
  • BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • genauer und strukturierter Arbeitsstil
  • zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten
  • Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
  • routinierter Umgang mit MS-Office
  • Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln

Job Perspektive

  • vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten
  • freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten
  • zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote
  • flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten
  • modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur

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Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt Arbeitgeber: Otti Personal Management KG

Unser Kunde bietet als führendes Unternehmen im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung nicht nur ein vielfältiges Aufgabengebiet, sondern auch eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, die Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe fördert. In Klagenfurt profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Social Benefits wie Essenszuschüssen und After-Work Events sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme von Ausbildungskosten. Die moderne digitale Infrastruktur ermöglicht es, innovative Lösungen zu entwickeln und den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
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Kontaktperson:

Otti Personal Management KG HR Team

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So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Lösungen zu entwickeln und dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Kommunikationsfreude! Bereite einige Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kunden und Behörden zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) Klagenfurt

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Administration von Ein- und Austritten
Reisekostenabrechnungen
Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
Selbständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfreude
Serviceorientierung
MS-Office Kenntnisse
BMD-NTCS Kenntnisse
Genauer und strukturierter Arbeitsstil
Zuverlässigkeit
Diskretion im Umgang mit Daten
Interesse an Digitalisierungslösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in der Personalverrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalverrechner ausdrückst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden und Behörden erforderlich ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfreude und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine digitalen Fähigkeiten hervor

Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse hat, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Sei bereit für Teamarbeit

Da selbständiges Arbeiten sowie Teamarbeit gefordert sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen zeigen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-16

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    Otti Personal Management KG

    50 - 100
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    Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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