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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverrechnung und Beratung in Sozialversicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Eine moderne Steuerberatungsgruppe mit Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Teamverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und gute Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden - eine offene, moderne, expandierende Steuerberatungsgruppe - suchen wir für den Standort in 1020 Wien eine kompetente und engagierte Senior Personalverrechner:in (m/w/d) mit Option auf Leitungsfunktion.
Aufgabenbereich
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen.
- Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht.
- Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und Banken.
- Schrittweise Übernahme der Teamleitung eines kleinen, engagierten Abrechnungsteams.
- Erstellung diverser Reports und Statistiken.
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
- Gute Arbeitsrechtskenntnisse.
- Fundierte allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse und fit in BMD/NTCS.
- Potenzial für und Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, erste Führungserfahrung idealerweise bereits vorhanden.
- Professionelles Auftreten und soziale Empathie.
- Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, persönliches Engagement und Belastbarkeit.
Job Perspektive
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigen- und Teamverantwortung.
- Angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
- Moderne und technisch auf dem neuesten Stand ausgestattete Büroräumlichkeiten.
- Diverse Sozialleistungen.
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Tiefgaragenparkplatz.
Senior Personalverrechnung/Leitungsoption (m/w/d) Arbeitgeber: Otti Personal Management KG
Kontaktperson:
Otti Personal Management KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalverrechnung/Leitungsoption (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Steuerberatungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position eine Leitungsoption beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Empathie in Gesprächen. In der Personalverrechnung ist es wichtig, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Klienten und des Teams zu haben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalverrechnung/Leitungsoption (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit BMD/NTCS.
Teamführung betonen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle dies klar dar. Beschreibe, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um dein Potenzial für die Leitungsfunktion zu unterstreichen.
Professionelles Auftreten: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen professionell und strukturiert sind. Verwende eine klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um dein professionelles Auftreten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Stelle eine Option auf eine Leitungsfunktion bietet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für diese Rolle zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du als Ansprechpartner:in für Klienten und Behörden fungieren. Zeige im Interview, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst, indem du klar und präzise antwortest und aktiv zuhörst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungsgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
