Personalverrechner:in (m/w/d)

Personalverrechner:in (m/w/d)

Wien Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
  • Unternehmen: Moderne Steuerberatungskanzlei mit ausgezeichnetem Betriebsklima in Wien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverrechnung in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine moderne, mittelgroße und expandierende Steuerberatungskanzlei mit ausgezeichnetem Betriebsklima in zentraler Lage in Wien, suchen wir ab sofort eine engagierte und kompetente Personalverrechnerin (m/w/d).

Aufgabenbereich

  • Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen.
  • Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht.
  • Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Banken.
  • Erstellung diverser Reports und Statistiken.

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung.
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei.
  • Fundierte EDV Anwenderkenntnisse, BMD/NTCS-Erfahrung von Vorteil.
  • Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationstalent und Freude an der Kundenberatung.
  • Teamgeist, persönliches Engagement und Belastbarkeit.

Job Perspektive

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Wertschätzendes Betriebsklima und professionelle Teamarbeit.
  • Individuelles Weiterbildungsangebot und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten (4 Tage Woche und Teilzeit) sowie Homeoffice Vereinbarung.
  • Umfangreiche Benefits (Essensgutscheine, gratis Getränke und Obst, Gesundheitsprogramm, Mitarbeiter Events, Firmenhandy, Prämiensystem).
  • Modernes Arbeitsumfeld und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Otti Personal Management KG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und moderne Arbeitsumgebung in Villach bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sympathischen Team und der Vernetzung innerhalb einer expandierenden Steuerberatungsgruppe, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Otti Personal Management KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner:in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsverrechnung
Beratungskompetenz
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Arbeitsrecht
EDV Anwenderkenntnisse
BMD/NTCS Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalverrechnerin zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Personalverrechnungsprüfung klar erwähnst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Qualifikationen, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personal Management KG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Lohnverrechnung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse und Engagement zeigen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Personalverrechnung sind Teamgeist, Kommunikation und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Klienten und Kollegen.