Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung und Betreuung der Mitarbeiter*innen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Kulturbereich in Wien mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit sehr guter Erreichbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Rolle ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalverrechnung ist für Sie mehr als reine Zahlenarbeit? Sie schätzen Genauigkeit, Verantwortung und den direkten Kontakt mit Mitarbeiter*innen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz voll einbringen und aktiv mitgestalten können. Für ein renommiertes, etabliertes Unternehmen im Kulturbereich in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung, die mit Struktur, Verlässlichkeit und Diskretion zur reibungslosen Abwicklung aller lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse beiträgt.
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb der Organisation.
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung
- Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung des Meldewesens sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Reports, Bestätigungen und Auswertungen
Gewünschte Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Job Perspektive:
- Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit
- Attraktive Zusatzleistungen
Personalverrechnerin (m/w/d) | Wien | Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Otti Personalmanagement KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalverrechnerin (m/w/d) in Wien eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während Sie Ihre Expertise in der Personalverrechnung einbringen und weiterentwickeln können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Otti Personalmanagement KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnerin (m/w/d) | Wien | Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Personalverrechnung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du deine Genauigkeit und Verantwortung unter Beweis gestellt hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber noch attraktiver.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnerin (m/w/d) | Wien | Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position der Personalverrechnerin brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Genauigkeit zählt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht hast, erwähne das konkret und gib Beispiele, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personalmanagement KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Personalverrechnerin
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Personalverrechnung handelt, solltest du dein Wissen über arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der direkte Kontakt mit Mitarbeiter*innen wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen und den Erwartungen an die Personalverrechnerin. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
