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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Personalverrechnung und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Top-Steuerberatungskanzlei im Herzen Wiens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit modernen Arbeitsmitteln und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Lohnverrechnung in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und starke Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre neue Führungsrolle in der Personalverrechnung. Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Personalverrechnungsteams in einer Top-Steuerberatungskanzlei im Herzen Wiens. Gestalten Sie die Zukunft der Lohnverrechnung in einem professionellen Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams von Personalverrechnungsexpert:innen.
- Verantwortung für die termingerechte, fehlerfreie Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Compliance & Prozesssicherheit: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften.
- Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse durch kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung.
- Strategische Beratung: Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverrechnung (z. B. Gehaltsstrukturen, Benefits, rechtliche Änderungen).
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung.
- Zertifizierte/r Personalverrechner/in (Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in leitender Funktion.
- Umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Praxiserfahrung mit BMD-NTCS (wünschenswert).
- Starke Führungskompetenz und kommunikative Stärke.
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung.
Job Perspektive
- Attraktive Vergütung: Jahresbrutto von EUR 65.000,- bis 75.000,- / leistungsgerecht und transparent.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich selbstständig.
- Angenehmes Arbeitsklima: Ein eingespieltes Team mit langjährigen Mitarbeiter:innen.
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine bessere Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Weiterbildung: Durch externe Seminare & interne Schulungen.
- Moderne Arbeitsmittel: Aktuelle Technik & ergonomische Büroausstattung.
- Gute Anbindung: Zentrale Lage & optimale öffentliche Erreichbarkeit.
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) / Wien 3 / Verantwortung, Gestaltung, Entwicklung Arbeitgeber: Otti Personalmanagement KG
Kontaktperson:
Otti Personalmanagement KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) / Wien 3 / Verantwortung, Gestaltung, Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Personalverrechnung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) / Wien 3 / Verantwortung, Gestaltung, Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personalmanagement KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Personalverrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Personalverrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Digitalisierung im Fokus
Da digitale Tools und Prozessoptimierung wichtig sind, informiere dich über aktuelle Trends in der Payroll-Technologie. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen einzuführen und das Team in der digitalen Transformation zu unterstützen.