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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung der Marktfolge-Bereiche sowie strategische Steuerung der Bank.
- Arbeitgeber: Moderne Regionalbank mit Fokus auf Innovation und vertrauensvolle Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer stabilen Bank in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in Banken und tiefgehendes Bankfachwissen erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles und engagiertes Vorstandsteam mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Mandant steht für regionale Verbundenheit, wirtschaftliche Solidität und verantwortungsbewusstes Wachstum. Als moderne Regionalbank vereint das Institut gewachsene Werte mit zukunftsorientierter Innovationskraft und setzt konsequent auf langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch geprägte und persönlich integre Führungspersönlichkeit für die Position des Vorstands Marktfolge.
In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Vorstand Markt übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung des Hauses und gestalten die Weiterentwicklung der Bank aktiv mit, insbesondere vor dem Hintergrund zunehmender regulatorischer Anforderungen und eines dynamischen wirtschaftlichen Umfelds.
Aufgabenbereich
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Bereich Marktfolge sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Marktfolge Bereiche, insbesondere strategisches und operatives Risikomanagement, Kreditwesen; Rechnungswesen und Finanzen
- Gemeinschaftliche Verantwortung und Führung der Bereiche Geldwäscheprävention, Compliance, Organisation und IT
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bankfachlichen Know-hows, insbesondere im Hinblick auf Regulatorik und Aufsichtsrecht einer selbstständigen Regionalbank
- Mitverantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung
- Aktive Gestaltung der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bank sowie Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
- Sicherung und nachhaltiger Ausbau der Marktposition der Bank
Gewünschte Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-)Bank mit entsprechender Führungsspanne sowie fundierte kaufmännische Ausbildung
- Tiefgehendes Bankfachwissen, insbesondere in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Kredit- und Risikomanagement sowie Finanzen
- Idealerweise Erfüllung der regulatorischen Anforderungen für eine Geschäftsleitungsfunktion (Fit & Proper)
- Erfahrung in Strategie- und Planungsprozessen sowie in der Gesamtbanksteuerung
- Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Bankprozesse
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Strategisches, unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
Job Perspektive
- Verantwortungsvolle Vorstandsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem professionellen, kollegialen und engagierten Vorstandsteam
- Attraktive, der Verantwortung angemessene Vergütung
- Gehaltsrahmen: EUR 130.000 bis EUR 150.000 brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, regional verankerten und zukunftsorientierten Institut
Vorstand Marktfolge (m/w/d) Arbeitgeber: Otti Personalmanagement KG
Kontaktperson:
Otti Personalmanagement KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Marktfolge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Marktfolge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bankbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Führung und wie du diese in die strategische Steuerung einbringen kannst.
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti Personalmanagement KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Bank vertraut. Zeige im Interview, dass du die regionale Verbundenheit und das verantwortungsbewusste Wachstum schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Gesamtbanksteuerung und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Weiterentwicklung der Bank zu sprechen. Überlege dir, wie du die Herausforderungen im regulatorischen Umfeld angehen würdest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Vorstand zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und hilft dir, die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen.