Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bewertung von Kundenanforderungen und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreicher schwedischer Konzern mit familiärer Kultur in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Zerspanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie kommen aus der Zerspanungstechnik, kennen Maschinen, Werkzeuge sowie Prozesse aus erster Hand und möchten Ihr Know-how künftig strategisch einsetzen? Unser Kunde, ein erfolgreicher schwedischer Konzern, beliefert die Automobil-, Elektronik- und Konsumgüterindustrie mit maßgeschneiderten Metallkomponenten. Für den Standort in Wien suchen wir einen kommunikationsstarken Zerspanungs-Profi, der die Brücke zwischen Technik, Einkauf und internationalen Lieferanten schlägt.
Aufgabenbereich:
- Zeichnungsanalyse: Technische Bewertung von Kundenanforderungen und Konstruktionszeichnungen
- Global Sourcing: Weltweite Beschaffung von Bauteilen von der Anfrage bis zur finalen Angebotsauswertung
- Technischer Lead: Klärung von Spezifikationen zwischen Kunden und globalen Lieferwerken
- Projektleitung: Koordination der Bemusterung und des Serienanlaufs mit internen Teams und Zulieferern
Gewünschte Qualifikationen:
- Ausbildung: Technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Meister/Werkmeister) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Metalltechnik
- Expertise: Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich Zerspanung sowie absolute Sicherheit im Lesen technischer Zeichnungen
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebereich (z. B. Fertigung, Arbeitsvorbereitung oder technischer Einkauf)
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenorganisation
- Sprachen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.
Ihre Vorteile:
- Stabilität & Dynamik: Langfristige Anstellung in einem wirtschaftlich starken Konzern mit der familiären Kultur eines österreichischen Standorts
- Gestaltungsraum: Viel Platz für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der internen Arbeitsprozesse
- Flexibilität: Kurze Entscheidungswege, ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Vergütung: Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab 60.000,- bis € 70.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden)
Teamlead Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Otti und Partner - Ihr Personal Management
Otti und Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Guntramsdorf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer fairen Entlohnung sorgt das Unternehmen für einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, unterstützt durch moderne digitale Tools.
Kontaktdaten:
Otti und Partner - Ihr Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Otti und Partner - Ihr Personal Management ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Otti und Partner - Ihr Personal Management auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Otti und Partner - Ihr Personal Management bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Otti und Partner - Ihr Personal Management nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Otti und Partner - Ihr Personal Management auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Otti und Partner - Ihr Personal Management anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamlead Immobilienverwaltung (m/w/d) bei Otti und Partner - Ihr Personal Management zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Otti und Partner - Ihr Personal Management erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Otti und Partner - Ihr Personal Management aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti und Partner - Ihr Personal Management vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
