Full Stack Software Entwickler | Polyglot | Automatisierte Produktdatenanreicherung (m/w/d)

Teamtext Wir sind ein aktuell 5-köpfiges, agiles und gut gelauntes Produktentwicklungsteam im Wachstum! Unsere Heimat ist der E-Commerce-Bereich von OTTO, in der verschiedene Teams die Auffindbarkeit unseres Angebots sowie den Zugang zum Sortiment auf otto.de sicherstellen. Wir verantworten die Kategorisierung der Produkte auf dem Marktplatz sowie die Bereitstellung weiterer Produktdaten, damit Kund*innen auf otto.de schnell und einfach die für sie relevanten Produkte finden. Dazu versorgen wir andere Teams in den Bereichen Onsite-Suche, Navigation und Filter über Schnittstellen mit entsprechenden Produktdaten.Das Plattformwachstum stellt uns vor die Herausforderung eine wachsende Anzahl und Vielfalt an Produkten auf dem Marktplatz bestmöglich auffindbar zu machen.Um diese Challenge zu meistern, möchten wir mit Technologien im Bereich Automatisierung durch Künstliche Intelligenz und Machine Learning unser bisheriges Produkt neugestalten.Hierbei kannst du uns zur Seite stehen und uns mit deinen kreativen Ideen und viel Gestaltungsspielraum in der Entwicklung tatkräftig unterstützen.Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.Tech-Stack:Python | Go | Rust | Kotlin | Angular | AWS | Terraform | Docker | Apache Kafka Dein Impact In einem crossfunktionalen Team wirst du eine komplett neue KI gestützte Softwarelösung als Ersatz für ein produktives System entwickeln.In Zusammenarbeit mit dem Team entscheidest du, welche Sprachen neben Python für das Data Engineering dabei zum Einsatz kommen (Go, Kotlin oder Rust)Als Full Stack-Entwickler*in arbeitest du im Pair an unserem Backend, Frontend und unserer Infrastruktur in der AWS.Gemeinsam mit dem Team übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb unserer Systeme um eine exzellente Kund*innen-Experience zu garantieren.Um dich und das Team voranzubringen, formst du unsere Arbeitsweisen und Prozesse aktiv mit.Du arbeitest kontinuierlich mit Clean-Code-Techniken und Architektur-Refactorings gegen den Komplexitätszuwachs unserer Code-Basis an.Zusammen mit den anderen Entwickler*innen und unseren fachlichen Expert*innen sorgst du dafür, dass unsere Kund*innen Produkte auf otto.de mühelos finden können.Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Anissa Ayoub aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen. Dein Profil Must-have:Du hast mit mindestens zwei der Sprachen Python, Go, Kotlin oder Rust produktive Software entwickelt und betreut.Du hast fundierte Kenntnisse in der Full Stack-Webentwicklung mit Schwerpunkt Backend.Du weißt, was es braucht, um Services mittels CI/CD produktiv zu stellen.Du hast Lust mit Hilfe von Data Science und Experimentieren die beste Lösung zu finden.Du erstellst pragmatischen und lösungsorientierten Code und holst dir regelmäßig Feedback der anderen Teammitglieder ein (z. B. beim Pairing).Du garantierst die Korrektheit deines Codes mit automatisierten Tests, TDD ist dir ein Begriff.Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).Nice-to-have:Du hast bereits mit verschiedenen AWS-Technologien gearbeitet (z. B. EC2, ECS, Lambda, S3, Cloudwatch).Du hast Erfahrungen im Data Engineering gesammelt.Du hast mit Terraform oder IaC gearbeitet.Du kennst dich mit PostgreSQL und/oder Apache Kafka aus. Deine Benefits Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-OptionVergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-AngebotFachliche & persönliche EntwicklungEinwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an FachkonferenzenGesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungKultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, PaketshopMobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen& viele Benefits mehr!