Process Manager | OTTO Strategy (m/w/d)

Teamtext Werde Teil des Strategie-Teams von OTTO! Wir geben der Organisation Orientierung: Als Teil der Direktion Strategie & Nachhaltigkeit treibt das Strategie-Team (zehn Kolleg*innen) die Umsetzung unsere Plattform-Strategie im gesamten Haus und entwickelt neue strategische Optionen für das Top-Management. Mit einem unternehmensweiten Ziel-System schaffen wir Alignment und stellen die strategische Ausrichtung der Organisation sicher. Bei unseren Aufgaben profitieren wir insbesondere von der Vernetzung mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Insights und Innovation in unserer Direktion. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten Dein Impact Du übernimmst Mitverantwortung für die Strategie-Umsetzung bei OTTO, indem du bei der Weiterentwicklung des Ziel-Systems unterstützt.Dabei arbeitest Du eng mit dem Principal Strategy Portfolio & Process Management zusammen und bist Teil des Teams zur Strategie-Implementierung.Du übernimmst selbstständig PMO-Aufgaben im Team wie die Erstellung und Pflege von Dokumenten, Tools und Zeitplänen, die Vor- und Nachbereitung von (Regel-)Terminen und Abstimmungen mit dem Top-Management sowie die Planung und Konzeption von Kommunikationsformaten.Mit zunehmender Kenntnis und Erfahrung wirst Du immer mehr Sparringspartner*in für die Fachbereiche bei der Schärfung ihrer strategischen Ziele und Ableitungen daraus.Du knüpfst ein Netzwerk mit relevanten Stakeholdern und treibst aktiv das Gegenstromverfahren der Strategie-Umsetzung zwischen Strategie-Bereich und Fachbereichen. Dein Profil Must-have: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-Management mit Fokus auf die Umsetzung unternehmensstrategischer SchwerpunkteSehr gute PMO-Kompetenzen wie Organisations-, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit analog und in digitalen Tools (MS-Office, MS-Teams)Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Zielsystemen (z.B, OKR-Framework)Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit auch unter Druck und mit anspruchsvollen Deadlines zu arbeitenSehr guter Hochschulabschluss, vorzugsweise betriebswirtschaftliches StudiumSprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2Nice-to-have:Marktkenntnisse im E-Commerce und der Plattform-ÖkonomiePraktische Erfahrungen im Stakeholder Management auf unterschiedlichen EbenenKenntnisse von Tools wie Jira, Miro und Power-BI Deine Benefits Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop MobilitätDeutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!