Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Prozesse und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Otto Group one.O, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit SAP und agiles Mindset.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du kannst uns auch in Teilzeit (ab 30 h/Woche) unterstĂĽtzen.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Unser Bereich Accounting & Procurement bietet hochautomatisierte Produkte im Rahmen einer umfassenden IT- und Prozessberatung. Dabei setzen wir, wo sinnvoll, auf SAP. Neben FI/CO umfasst dies auch MM/SD sowie Konsolidierungs- und Analyselösungen. Unsere Sekundärprozesse zeichnen sich durch hohe Prozesskompetenz, Standardsoftware und gegenseitige Unterstützung aus. So schaffen wir Synergien innerhalb der Otto Group. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir digitale Best‑Practice-Prozesse und definieren gemeinsam die Ownership und Governance in den Projekten, der Beratung und im Betrieb.
Wir, das Team Retail Accounting, sind Teil des Bereichs und verantworten SAP‑Lösungen für die Bestandsführung sowie Lieferanten- und Geschäftspartnerabrechnung auf Basis von S/4HANA und den Modulen SAP MM, SD und FI. Wir begleiten den kompletten Lebenszyklus der Anwendungen: von der Konzeption bis zum Applikationssupport. Der Schwerpunkt unserer Arbeit? Neu- und Weiterentwicklung! Second und Third Level Support gehören ebenfalls dazu. Übrigens Stillstand gibt es bei uns nicht, wir sind agil unterwegs mit Scrum und Kanban und offen für Neues.
Wir sind 20 nette Kolleg*innen, Humor und SpaĂź an der Arbeit mit Menschen zeichnen uns aus. Das findest du sympathisch? Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Viele sprechen von „Homeoffice“, wir von „hybrid oder mobile Work“. Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir sind mittwochs und donnerstags im Büro am OTTO‑Campus.
Tech‑Stack: S4HANA, SAP SD und MM, GCP & AWS, SAP Gateway, SAP PO/PI/CPI, SAP Netweaver, SAP BTP
Dein Impact: Als Teil unserer internationalen und crossfunktionalen Produktdomäne gestaltest du den Neuaufbau der Prozesse auf Basis von S/4HANA in Zusammenarbeit mit Produktteams. Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Unsere Kolleg*innen stammen aus Hamburg, Oldenburg, Lübeck, Cottbus, Madrid und Malaga. Unsere Prozesse starten und enden häufig außerhalb der SAP-Welt. Gemeinsam mit anderen IT-Bereichen definierst du systemübergreifende Prozesse und gestaltest kluge und intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit verschiedensten Technologien gehört zu unserem Alltag: AWS (SNS, SQS), GCP, SAP CPI, SAP PI, REST, JSON, OData, IDoc, BAPI, etc.
Als IT‑Architekt bist du für die Bewertung technologischer Trends und technologischer Themen innerhalb und außerhalb von SAP, für die Vorbereitung von Architektur‑Entscheidungen und für die Erarbeitung unserer Technologie‑Roadmap verantwortlich. Du wirkst bei der Entwicklung von cross‑funktionalen Themen der Domäne wie Monitoring, IT‑Security, Testmanagement usw. mit und leitest unser Architekturboard.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu aus dem IT‑Bereich Accounting & Procurement her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must‑have:
- Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie SAP Gateway, SAP Netweaver, SAP BTP, etc.
- Fundierte Erfahrungen in: S4HANA, SAP SD oder MM
- Agiles Mindset, Eigeninitiative, Lösungsorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Begeisterung für Technologie‑Themen
- Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau und Englischkenntnisse auf min. B2 Niveau
Nice‑to‑have:
- Praktische Programmiererfahrung
- Erfahrung mit anderen SAP Komponenten (FI, CO, PO, CPI, SolMan)
- Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANA
- Kenntnisse der ITIL‑Prozesse
- Projektmanagementerfahrung
- Kaufmännisches Verständnis
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten bei 40h-Regelarbeitszeit (Vollzeit) mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation‑Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Bike Leasing-Angebot und Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, In‑house‑Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere VergĂĽnstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte fĂĽr Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt:
Otto Group One.O GmbH
Mrs Linda Syrbe
Freiberger StraĂźe 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 536 40088
SAP IT Architekt (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO
Kontaktperson:
OTTO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IT Architekt (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IT Architekt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP IT Architekt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Technologien wie S/4HANA oder SAP MM gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken kannst. Zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, SAP SD und MM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Team agil arbeitet, ist es wichtig, dass du dein agiles Mindset zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Scrum oder Kanban gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.