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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse für Non-HAWA Produkte.
- Arbeitgeber: OTTO, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und Sabbatical-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und digitalisiere Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe dein zukünftiges Team während des Bewerbungsprozesses live.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d) OTTO Join to apply for the Senior Procurement Manager role at OTTO Impact Du führst das operative Einkaufsteam fachlich, welches End to End für die Bestellprozesse im Bereich Einkauf Nichthandelswaren verantwortlich ist. Du optimierst und steuerst langfristig alle operativen Einkaufsprozesse innerhalb der Non-HAWA Warengruppen. Auf dem Weg dorthin entwickelst du eine Strategie, erarbeitest Maßnahmen und hältst diese über messbare Ziele (KPIs) nach. Dein Ziel ist es, die manuellen Tätigkeiten im operativen Einkauf zu digitalisieren und gleichzeitig das Team an anspruchsvollere Tätigkeiten heranzuführen. Du unterstützt mit deinem Team das ganzheitliche Onboarding der Konzernfirmen auf unsere Einkaufsplattform. Du baust hierzu mit dem Product Owner ein Monitoring zur Fortschrittskontrolle auf und informierst deine Stakeholder offen und transparent. In unserem Tailspend liegt noch Potential. Du analysierst den Prozess und entwickelst Strategien, um das Potential zu heben. Unser Einkaufssystem entwickelst du auf der Basis der oben genannten Aufgaben weiter und steuerst die IT zur Umsetzung. Contact Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Krantz aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Profile Must-have Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang sowie mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf (idealerweise im indirekten Einkauf) Fundierte und erprobte Erfahrungen in operativen Einkaufsprozessen Erfahrung in der Automatisierung von manuellen Prozessen Strategisches und analytisches Denkvermögen mit einem Blick für das große Ganze Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office 365 Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung) Nice-to-have Erfahrungen mit Einkaufsplattformen Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung
Senior Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO
Kontaktperson:
OTTO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über OTTO, ihre Einkaufsstrategien und aktuelle Trends im Bereich Einkauf. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses mit dem Team oder dem Fachbereich zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Procurement Manager interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierten Erfahrungen im operativen Einkauf. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du bereits erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Strategisches Denken zeigen: Da du strategisch arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt hast, um Herausforderungen im Einkauf zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von OTTO vertraut, insbesondere im Bereich Einkauf. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder automatisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine offene Kommunikation zu fördern.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Strategien für den operativen Einkauf zu sprechen. Überlege dir, wie du KPIs nutzen würdest, um den Fortschritt zu messen und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Potenzial im Tailspend zu heben.
