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Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. ## Tech-Stack: – Java | Terraform | Docker | AWS | Vertex AI | Rust | Solr ## Dein Impact – Du hast eine Leidenschaft für LLMs und moderne AI Systeme – Experimente zu machen und Discoveries anzuschieben sind fest in deiner DNA verankert – Mit deinem Innovationsgedanken bist du bei uns genau richtig und hilfst die Produktannäherung bei OTTO auf das nächste Level zu heben – Du teilst gerne deine Expertise und Erfahrung und trägst damit zur Weiterentwicklung des Teams bei – Gleichzeitig trägst du Mitverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden Services ## Dein Profil Must-have: – Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java – Expertise in der Anbindung von LLMs – Praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Services mit hohem Datendurchsatz – Praktische Erfahrung als DevOps in Cloudumgebungen, vorzugsweise AWS – Umsetzungserfahrung mit Infrastructure as Code – Sprachniveau: Deutsch C2 (muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachanwendung) Nice-to-have: – LLM Operations: mit den einschlägig bekannten Tools Langchain / Langfuse / DeepEval – Erfahrungen mit Guardrails für LLMs – Gutes Verständnis von Suchsystemen, vorzugsweise Solr – Erfahrung in der Entwicklung von Rust Services Deine Fähigkeiten könnten genau das sein, was wir suchen – wir möchten dich ermutigen und freuen uns auf deine Bewerbung! ## Deine Benefits – Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option – Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot – Fachliche & persönliche Entwicklung Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen – Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung – Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop – Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!