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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices mit Kotlin oder GoLang und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: OTTO, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Entwicklerteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content-Produktion und Automatisierung in einem agilen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in Kotlin oder GoLang sowie Erfahrung mit REST APIs sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Remote-Arbeit und tollen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 22 € pro Stunde.
Du wirst Teil eines rund 25‑köpfigen, internationalen Entwicklerteams. Wir arbeiten agil und organisieren uns in kleinen, wechselnden Sub‑Teams, die sich für ein paar Monate auf konkrete Aufgaben („Missionen“) fokussieren. So bleiben wir flexibel und kommen schnell voran – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus dem In‑ und Ausland. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“. Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Die Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Tech‑Stack: Kotlin oder GoLang, AWS (ECS, SQS, SNS, S3, …), GitHub & GitHub Actions
Dein Impact:
- Untersuchung der Qualität verschiedener externer Services anhand prototypischer Anbindungen
- Konzeption und Entwicklung eines eigenständigen Microservices auf Basis von Kotlin oder GoLang auf AWS Services (Lambda oder ECS)
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (AWS RDS Aurora PostgreSQL)
- API Design
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu Christoph Seidel aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Take‑home‑Task erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.
Dein Profil:
Must‑have:
- Sicherer Umgang mit Kotlin oder GoLang
- Sicheres Verständnis von Testkonzepten
- Erfahrungen mit REST APIs
- Grundlegendes Verständnis von SQL‑Datenbanken
- Offenheit für AI‑Tools
- Strukturiertes Vorgehen und analytisches Denkvermögen
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice‑to‑have:
- Grundlegendes Verständnis für Softwarearchitektur und Systemdesign
- Erfahrung mit Terraform
- Erfahrungen mit AWS Services
Deine Benefits:
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO‑Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR‑Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO‑Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen)), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
- Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding‑Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get‑Together & Vorstandstalk
- Work‑Life‑Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits‑ und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e‑Ladesäulen, StadtRAD‑Stationen
… und viele weitere Benefits!
Werkstudent Backend Developer | Kotlin/GoLang | Content Production & Automation | Hybrid (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO
Kontaktperson:
OTTO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Backend Developer | Kotlin/GoLang | Content Production & Automation | Hybrid (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das hilft uns, dich besser zu finden und dich für die Werkstudentenstelle ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OTTO und unser Team. Wenn du weißt, was wir machen und wie wir arbeiten, kannst du viel besser zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Projekte erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Backend Developer | Kotlin/GoLang | Content Production & Automation | Hybrid (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Werkstudent Backend Developer brennst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Skills und Erfahrungen schnell erfassen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit Kotlin oder GoLang und anderen Technologien zu den Aufgaben passen, die du bei uns ĂĽbernehmen wĂĽrdest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit Kotlin, GoLang und den AWS-Diensten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden wĂĽrdest. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit diesen Tools verdeutlichen.
✨Bereite dich auf die Take-home-Task vor
Da eine Take-home-Task Teil des Bewerbungsprozesses sein kann, solltest du dir Zeit nehmen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Microservices zu demonstrieren. Übe das Design von REST APIs und das Arbeiten mit relationalen Datenbanken, um sicherzustellen, dass du bereit bist, wenn die Aufgabe kommt.
✨Analytisches Denken zeigen
Das Unternehmen sucht nach strukturiertem Vorgehen und analytischem Denkvermögen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Problemlösungsvermögen testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Sprich über Teamarbeit und Flexibilität
Da das Team international und agil arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, und zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst, sei es im Büro oder remote.
