Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der MSR- und Elektrotechnik und koordiniere Montagearbeiten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Mobilität und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Aufgaben:
- Technische Leitung der Montagearbeiten für spannende Projekte in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik
- Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer
- Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
- Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
- Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleitern sowie Bauherren vor Ort
- Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der MSR- und Elektrogeräte (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik
- Idealerweise Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB
- Erste Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Umgang mit Leistungsverzeichnissen
- Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Baustellen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
- Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
- OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
- Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
- Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
- Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
- Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
- KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
- bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
- EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
- Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt – Ihre Empfehlung zahlt sich aus
- Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne
- Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
- Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch
- Arbeitskleidung: Modern und hochwertig
Standorte
Bauleiter MSR- / Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH
Als Arbeitgeber bietet Otto nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einem innovativen Umfeld, das die Klimaneutralität vorantreibt. Mit flexiblen Mobilitätslösungen, attraktiven Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Otto Academy fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das spannende Herausforderungen in der MSR- und Elektrotechnik meistert und dabei auf modernste Technologien setzt.
Kontaktdaten:
Otto Building Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter MSR- / Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für innovative Lösungen und Klimaneutralität betonen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter MSR- / Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Otto arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bauleiter MSR- / Elektrotechnik reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und unser Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie zur Klimaneutralität beitragen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter MSR- / Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du das Montagepersonal leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander fördern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.
