Obermonteur/in (m/w/d)

Obermonteur/in (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Montage und Überwachung auf Großbaustellen, inklusive Materialbestellung und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH - Innovativ und klimaneutral.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Vergütung und digitale Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Spannende Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Über Otto Building Technologies GmbH: Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine) Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen ~30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag ~ Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich ~ Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan ~ Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern ~ Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen ~ Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen ~ KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren ~ Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Obermonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Die Otto Building Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Otto-Academy und spannenden Team-Events wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, während die digitale Arbeitsweise und moderne Ausstattung den Arbeitsalltag erleichtern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist schätzt.
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Kontaktperson:

Otto Building Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Otto Building Technologies arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die Projekte von Otto. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Otto informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/in (m/w/d)

Montagekenntnisse
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung
Aufmaß erstellen
Montageskizzen anfertigen
Materialbestellung
Koordination von Lieferungen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
Dokumentation von Arbeiten
Pkw-Führerschein
Reisebereitschaft
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Otto Building Technologies GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision zur Klimaneutralität verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Obermonteur/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Arbeitssicherheit und Teamarbeit förderst.

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