Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Montagepersonal und organisiere Arbeitsabläufe für innovative gebäudetechnische Anlagen.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Mobilitätslösungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und löse spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Bad Berleburg (Stammhaus), Dortmund, Köln, Leipzig, Siegen, Südlohn.
- Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
- Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik
- Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
- Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität
- Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
- Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik. Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil. Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis. Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
- Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
- OttoFit: Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
- Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
- Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
- Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
- Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
- KITA-Zuschuss: Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
- bAV & BU: Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
- EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
- Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ihre Empfehlung zahlt sich aus
- Verbesserungswesen: Ideen zur Verbesserung werden belohnt
- Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
- Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch
- Arbeitskleidung: Modern und hochwertig
Obermonteur Msr-/ Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH
Als Arbeitgeber bietet Otto nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Bereich der MSR- und Elektrotechnik, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobilitätslösungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der Otto Academy fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Otto Building Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Msr-/ Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Otto arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über die Projekte von Otto. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Msr-/ Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeige uns, wie du zu unserem Team als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie zur Klimaneutralität beitragen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und MSR-Technik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Arbeitsabläufe organisiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
