Projektleiter (m/w/d) TGA
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Projektleiter (m/w/d) TGA

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Raumlufttechnik und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Luft- und Klimatechnik mit über 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, E-Bike-Leasing und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versorgungstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine Kultur von Fairness, Respekt und individueller Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

TEAMSPIRIT, VERTRAUEN, VERANTWORTUNG, ZERO CARBON. Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Ihre Aufgaben:

  • Lüftungstechnische Anlagensysteme folgen je nach Einsatzgebiet sehr unterschiedlichen Anforderungsprofilen.
  • Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
  • Sie stehen dabei an der Spitze Ihres Projekt- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie Termine und Kosten.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z. B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
  • Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter).
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt.
  • Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere.
  • Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei Otto wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung.
  • Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt.
  • Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei Otto von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit!
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.

Wenn Sie sich in unseren Werten wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder zu unserem Unternehmen im Allgemeinen haben, freut sich unsere Personalreferentin Jana Wurm unter +49 271 387851-26 auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert über unser Online-Formular oder als E-Mail-Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Als Projektleiter TGA (m/w/d) in Dortmund profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte und moderne digitale Arbeitsplätze, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Bei uns stehen Fairness und Wertschätzung an erster Stelle, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
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Kontaktperson:

Otto Building Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) TGA

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Raumlufttechnik zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte dein Wissen über aktuelle Technologien und Methoden in der Gebäudetechnik auf dem neuesten Stand. Nimm an Schulungen oder Webinaren teil, die sich auf Raumlufttechnik konzentrieren, um deine Expertise zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) TGA

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Raumlufttechnik
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kostenmanagement
Terminkoordination
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement und Motivation
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Kenntnisse in Vertragsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Werte des Unternehmens genau durch, wie TEAMSPIRIT, VERTRAUEN und VERANTWORTUNG. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein Studium der Versorgungstechnik oder deine technische Ausbildung dich für die Position des Projektleiters qualifiziert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Gebäudetechnik gesammelt hast, insbesondere in leitenden Positionen. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast.

Gib Gehaltswunsch und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, da dies ausdrücklich gewünscht wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter in der TGA unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Erkläre, wie du andere motivierst und für gemeinsame Ziele begeisterst.

Projektleiter (m/w/d) TGA
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