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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen und leite Projekte bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klimaneutralität aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
Ihre Aufgaben: Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.
Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d). Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in). Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
- Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
- Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro
- Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
- Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
- Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
- Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
- KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
- Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
Kontakt: Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik Service Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH
Kontaktperson:
Otto Building Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik Service
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Ziele interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in bei Otto interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Otto Building Technologies GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Vision zur Klimaneutralität teilst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast, um deine Souveränität und dein Engagement zu demonstrieren.
