Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Siegen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und berate unsere Kunden kompetent.
  • Unternehmen: Otto Building Technologies, ein führendes Unternehmen für gebäudetechnische Anlagensysteme.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Klimaneutralität mit und arbeite an spannenden Herausforderungen im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Ihre Aufgaben:

  • Als Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Raumlufttechnik.
  • Von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Abnahme durch unsere Kunden sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Themen.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden kompetent, entwickeln technische Lösungen und steuern die Umsetzung der Bauvorhaben.
  • Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf und stellen sicher, dass die Anforderungen von Kunden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zuverlässig erfüllt werden.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams, bringen sich aktiv ein und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Teamgeist bedeutet für uns einen fairen Umgang, Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Erreichen von Zielen.
  • Sie wissen, worauf es für den Projekterfolg ankommt, und behalten Termine, Kosten sowie das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen, Konstruktion und Montage jederzeit im Blick.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ haben Sie eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), beispielsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position innerhalb der Gebäudetechnik mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
  • Zu Ihren Stärken zählen Überzeugungskraft, Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
  • bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
  • ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus.
  • Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
  • KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
  • Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing.
  • Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
  • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT.
  • OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
  • Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern.
  • Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.

Sie möchten mehr über unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Als Arbeitgeber bietet Otto nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation, insbesondere im Bereich der Reinraumtechnik. An unseren Standorten, wie Bad Berleburg, Hamburg und Marburg, gestalten Sie aktiv die Klimaneutralität von morgen mit und erleben eine Unternehmenskultur, die Spaß an Herausforderungen fördert.

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Kontaktdaten:

Otto Building Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Otto Building Technologies GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Otto Building Technologies GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Raumlufttechnik
Kundenberatung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Otto Building Technologies GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Otto Building Technologies GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.