Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
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Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Goslar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Kälte- und Klimaanlagen bei regionalen Kunden.
  • Arbeitgeber: Otto ist ein führender Anbieter für gebäudetechnische Anlagensysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen in einem wertschätzenden Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen, moderne Arbeitsmittel und coole Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Bad Berleburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, München, Siegen, Weiterstadt Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. Mängel- und Wartungsprotokolle Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweis – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag Zuschläge: Für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Mit Firmen-Pkw gelangen Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Wohnortnähe: Einsatz i. d. R. in der Nähe des Wohnortes Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Betriebliche Altersvorsorge: Dank Zuschuss im Alter noch besser abgesichert Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt – Ihre Empfehlung zahlt sich aus Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch Arbeitskleidung: Modern und hochwertig

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) bei Otto profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Klimaneutralität einsetzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
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Kontaktperson:

Otto Building Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -beseitigung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen im Bereich Kältetechnik. Diskutiere, wie du zur Klimaneutralität beitragen kannst und welche Ideen du hast, um energetische Einsparungen zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Fachkenntnisse in Kältetechnik
Fehlerdiagnose und -beseitigung
Installation und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen
Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Kenntnisse in Elektroinstallation
Digitale Dokumentation
Verbindliches Auftreten
Sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B oder 3
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Otto und dessen Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele, insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität und innovative Lösungen in der Gebäudetechnik.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung in der Kältetechnik hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -beseitigung sowie deine handwerklichen Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker Kältetechnik interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker Kältetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -beseitigung zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission, die Klimaneutralität voranzutreiben, verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Unterstützung bei der Weiterbildung bietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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