Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
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Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Kälte- und Klimaanlagen bei regionalen Kunden.
  • Arbeitgeber: Otto ist ein führender Anbieter für gebäudetechnische Anlagensysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen in einem wertschätzenden Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Bad Berleburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, München, Siegen, Weiterstadt.

Aufgaben:

  • Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden.
  • Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen.
  • Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe.
  • Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik.
  • Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. Mängel- und Wartungsprotokolle.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d).
  • Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweis – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung.
  • Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil.
  • Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
  • Zuschläge: Für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit.
  • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Mit Firmen-Pkw gelangen Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle.
  • Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
  • Wohnortnähe: Einsatz i. d. R. in der Nähe des Wohnortes.
  • Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
  • Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen.
  • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Dank Zuschuss im Alter noch besser abgesichert.
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle.
  • Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.
  • Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt - Ihre Empfehlung zahlt sich aus.
  • Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne.
  • Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet.
  • Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch.
  • Arbeitskleidung: Modern und hochwertig.

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) bei Otto profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Otto Academy, sondern bietet auch spannende Teamevents und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in der Nähe Ihres Wohnorts zu arbeiten, gestalten Sie aktiv das Klima von morgen in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld.
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Kontaktperson:

Otto Building Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kältetechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, zeige deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze direkt vor Ort.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Fehlerdiagnose und -beseitigung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Fachkenntnisse in Kältetechnik
Fehlerdiagnose und -beseitigung
Installation und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen
Kenntnisse in der Elektroinstallation
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Verbindliches Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Otto und dessen Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele, insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität und innovative Lösungen in der Gebäudetechnik.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Servicetechniker Kältetechnik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kältetechnik sowie deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für technische Herausforderungen und Teamarbeit hervor.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker Kältetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -beseitigung zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission, die Klimaneutralität voranzutreiben, verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Schulungs- und Weiterbildungsangebote an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Dies kann auch deine langfristige Motivation für die Position unterstreichen.

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