Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden im Bauwesen.
- Unternehmen: OTTO, ein führender Hersteller von Dicht- und Klebstoffen in Europa.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Top-Gehalt, Gewinnbeteiligung und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und regelmäßige Akquise von Neukunden sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Familienunternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Marktkenntnisse im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie gewinnen neue Kunden, betreuen Bestandskunden souverän und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenständig weiter. Dank Ihrer starken Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld starten Sie bei OTTO richtig durch.
Ihre Aufgaben
- Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
- Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
- Regelmäßige Akquise von Neukunden
Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd und arbeiten eng mit dem Marketing sowie dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Branchenerfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im Bereich Dicht‑ und Klebstoffe wünschenswert
- Sehr gute Marktkenntnisse im regionalen Bauprodukteumfeld und sichere Nutzung der relevanten Vertriebswege
- Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Verkäuferisches Geschick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet
Was wir bieten
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Top‑Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Urlaub auf der OTTO‑Hütte im Zillertal
OTTO ist ein mittelständisches Unternehmen, ein führender europäischer Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender.
Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben Arbeitgeber: OTTO-CHEMIE
OTTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schwaben eine sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Gewinnbeteiligungen und betriebliche Altersvorsorge umfasst, sowie umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einzigartigen Vorteilen wie Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Marktkenntnisse im Bauwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie sie dich auf die Rolle als Gebietsleiter vorbereiten. Verknüpfe deine Erfolge mit den Anforderungen in der Stellenanzeige!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO-CHEMIE vorbereitet
✨Marktkenntnisse auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bauprodukteumfeld in der Region Schwaben auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Bestandskunden betreut und Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Eigeninitiative betonen
Stelle im Gespräch klar, wie du Eigeninitiative zeigst und dein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickelst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um den Kundenstamm auszubauen und wie du Marktbeobachtungen in deine Verkaufsstrategie einfließen lassen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Verkaufsleiter vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Marketing und Vertriebsinnendienst sind besonders relevant.
