Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden im Bauwesen.
- Unternehmen: OTTO, ein führender Hersteller von Dicht- und Klebstoffen in Europa.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Top-Gehalt, Gewinnbeteiligung und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Akquise von Neukunden sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion eigenständig und profitiere von einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Marktkenntnisse im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie gewinnen neue Kunden, betreuen Bestandskunden souverän und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenständig weiter. Dank Ihrer starken Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld starten Sie bei OTTO richtig durch.
Ihre Aufgaben
- Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
- Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
- Regelmäßige Akquise von Neukunden
Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd und arbeiten eng mit dem Marketing sowie dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Branchenerfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im Bereich Dicht‑ und Klebstoffe wünschenswert
- Sehr gute Marktkenntnisse im regionalen Bauprodukteumfeld und sichere Nutzung der relevanten Vertriebswege
- Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Verkäuferisches Geschick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet
Was wir bieten
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Top‑Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Urlaub auf der OTTO‑Hütte im Zillertal
OTTO ist ein mittelständisches Unternehmen, ein führender europäischer Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender.
Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben Arbeitgeber: OTTO-CHEMIE
OTTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schwaben eine sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Gewinnbeteiligungen und betriebliche Altersvorsorge umfasst, sowie umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einzigartigen Vorteilen wie Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Marktkenntnisse im Bauwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie sie dich auf die Rolle als Gebietsleiter vorbereiten. Verknüpfe deine Erfolge mit den Anforderungen in der Stellenanzeige!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO-CHEMIE vorbereitet
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Region Schwaben, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Außendienst parat. Zeige, wie du Bestandskunden betreut und Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Eigeninitiative betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und Organisationsstärke hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an den Verkaufsleiter vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters.
